1. 358
Ростелеком
Ростелеком
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,5
13 272 отзывов
1-2
1 841
2-3
3 412
3-4
4 068
4-5
5 704
ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, достойная зп, отличный офис, суперские руководство. Недостатки: очень маленькая зарплата, премии отсутствуют, нагрузка на работников очень большая, проблемы во взаимодействии между командами разработки. Что можно улучшить: изменить мотивацию оплату труда, поддерживать, подсказывать своим сотрудникам на начальном этапе работы. Наилучшее соотношение среди всей отрасли по соотношению реальный труд/бюрократия.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Монтажник связи

Уже не работает в компании
4,17
Воронеж, февраль 2024

Что нравится?

Непосредственный руководитель отдела сотрудников ГПХ - крутой специалист, класный начальник и хороший человек ;)

Бывают иногда весьма интересные задачи. Коллектив всегда готов помочь и постоянно с вами на короткой ноге... Ну ... Те...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор департамента

Уже не работает в компании
2,17
Владивосток, февраль 2024

Что нравится?

Стабильная компания, гигант рынка. Административные возможности позволяют существенно снизить затраты сил и времени на продажи клиентам.

Что можно улучшить?

Индексация заработной платы, адекватная рынку отсутствует в принципе. Класси...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
2,67
Самара, февраль 2024

Что нравится?

Стабильная зарплата, приемлемые условия труда, предсказуемость

Что можно улучшить?

улучшить организацию труда в плане выдачи заданий. Убрать большое количество спама, как то ненужные обучения тому, что совершенно не нужно в работе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проекта

Уже не работает в компании
4,17
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Работа со сложными проектами, конструктивность руководства для достижения результата. Наличие информационных систем и баз данных. Удобный офис в крутом БЦ

Что можно улучшить?

Зарплату, ответственность со стороны внутреннего заказчика...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
3,83
Воронеж, февраль 2024

Что нравится?

Стабильность, возможность развития, соцпакет, ДМС, прекрасный коллектив.

Что можно улучшить?

Дать сотрудникам возможность роста как по вертикали, так и по горизонтали.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист группы сохранения клиентов

Уже не работает в компании
2,0
Санкт-Петербург, февраль 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда.Оплачивается отпуск и больничный.

Что можно улучшить?

Повысить оклады.Условия труда.Увеличить технологические перерывы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор линии

Уже не работает в компании
2,83
Хабаровск, февраль 2024

Что нравится?

График стабильный 2/2, корпоративное обучение, попался довольно хороший коллектив, неплохие условия труда, несколько обустроенных комнат для приема пищи.

Что можно улучшить?

Слишком много требований за минимальную оплату, отношение с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела продаж

Уже не работает в компании
4,17
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Комфортные условия труда, удобное территориальное расположение офиса

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, ввести дополнительные бонусы за длительный стаж


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

QA automatio engineer

Уже не работает в компании
4,17
Москва, февраль 2024

Что нравится?

Хорошие условия труда, техника и коллектив. Действительно крутые проекты и задачи

Что можно улучшить?

Плюшки, офис, возможность профессионального роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инсталлятор

Уже не работает в компании
3,0
Киров, февраль 2024

Что нравится?

Хорошее снабжение - форма инструменты. Стабильный график 2 на 2, никаких доп смен без твоего желания тебе не прилетит.

Что можно улучшить?

Рабочий софт, работу отдела продаж, компенсации за слёт заявок, оплата амортизации автотранспо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста