Ростелеком

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,5

13 272 отзывов

1-2

1 841

2-3

3 412

3-4

4 068

4-5

5 704

ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, достойная зп, отличный офис, суперские руководство. Недостатки: очень маленькая зарплата, премии отсутствуют, нагрузка на работников очень большая, проблемы во взаимодействии между командами разработки. Что можно улучшить: изменить мотивацию оплату труда, поддерживать, подсказывать своим сотрудникам на начальном этапе работы. Наилучшее соотношение среди всей отрасли по соотношению реальный труд/бюрократия.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Менеджер активных продаж

Уже не работает в компании

4,0

Ханты-Мансийск, август 2024

Что нравится?

Гибкий график, хорошее начальство, хороший доход, ну а, в остальном, кому как понравится

Что можно улучшить?

Условия труда для ГАП, но, не мне судить Полезный отзыв 0

Ссылка на отзыв...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

1,0

Не указан, август 2024

Что нравится?

1) Масштаб организации

2) Узнаваемый бренд

3) Обучение с 0

4) Корпоративная мобильная связь

5) Скидка на домашний интернет

6) Выгодные партнерские программы страхования в СОГАЗ

7) Выгодные партнерские банковские продукты...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании

2,5

Не указан, август 2024

Что нравится?

Близость к дому,неплохой коллектив.Более опытные коллеги всегда помогут и подскажут.

Что можно улучшить?

Необходимо улучшить все абсолютно.Плохое отношение руководства Чайковского МЦТЭТ к коллегам с районов необходимо искоренить ну и...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Эксперт-аналитик

Уже не работает в компании

3,83

Липецк, август 2024

Что нравится?

Стабильность, уверенность в том что работа будет, зарплата без задержек

Что можно улучшить?

Уровень зарплат региональный , для Москвы если работа в дирекции - класс. Если вы из регионов я вам сочувствую

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,0

Воронеж, август 2024

Что нравится?

Возможность удалённой работы, коллектив отличный, быстрая поддержка в случае технических проблем

Что можно улучшить?

Ответственность рук-ва Полезный отзыв 0

Ссылка на отзыв...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер проекта

Уже не работает в компании

2,33

Брянск, август 2024

Что нравится?

Возможность удаленной работы

Исполнение заявленных на собеседовании обязательств

Что можно улучшить?

Отсутствие четкого регламента взаимодействия между подразделениями

Отсутствие прозрачности возможностей карьерного роста

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сервисный инженер

Уже не работает в компании

2,0

Новосибирск, август 2024

Что нравится?

Зарплату не задерживают , т.е платят всегда вовремя , как ни старался , но больше плюсов я не нашел !

Что можно улучшить?

1 Самый большой и богатый провайдер , платит самые маленькие зарплаты , т.е у нас в городе меньше не платит ни...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

2,5

Москва, август 2024

Что нравится?

Нравитсься стабильность, своевременность выплаты зарплыты. Есть много коллег кот помогают

Что можно улучшить?

Улучшить можно только зарплату. Зарплата низкая и не соответствует указанной в вакансии.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании

2,17

Санкт-Петербург, август 2024

Что нравится?

Свободный график, отсутствие дресс кода, красивый вестибюль в офисе

Что можно улучшить?

Зарплату, коллектив, наставников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по продажам услуг

Уже не работает в компании

3,33

Москва, август 2024

Что нравится?

Свежий офис с молодым коллективом, недалеко от места проживания. Кофе, чай и печеньки.

Что можно улучшить?

Перед началом работы к каждому сотруднику должен подойти глава отдела чтобы объяснить конкретные задачи.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста