1. 237
Ростелеком
Ростелеком
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,5
13 272 отзывов
1-2
1 841
2-3
3 412
3-4
4 068
4-5
5 704
ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, достойная зп, отличный офис, суперские руководство. Недостатки: очень маленькая зарплата, премии отсутствуют, нагрузка на работников очень большая, проблемы во взаимодействии между командами разработки. Что можно улучшить: изменить мотивацию оплату труда, поддерживать, подсказывать своим сотрудникам на начальном этапе работы. Наилучшее соотношение среди всей отрасли по соотношению реальный труд/бюрократия.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,33
Санкт-Петербург, август 2024

Что нравится?

Приятное руководство, очень удобная и современная система связи внутри компании. Оперативное решение технических вопросов.

В офисе чисто, есть обеденная зона.

Что можно улучшить?

С недавнего времени отменили удаленку, что сильно сн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер связи

Уже не работает в компании
3,83
Новосибирск, август 2024

Что нравится?

Строгое, до абсурда следование ТК РФ. Материальное обеспечение в норме.

Что можно улучшить?

Зарплату. Все по минимуму.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер технической поддержки

Уже не работает в компании
4,0
Санкт-Петербург, август 2024

Что нравится?

Помогали решать те или иные вопросы по графику. Также помогали по работе

Что можно улучшить?

Улучшать можно до бесконечности, но главное хуже не быть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер по обслуживанию абонентов В2В

Уже не работает в компании
3,67
Санкт-Петербург, август 2024

Что нравится?

Все оборудование и униформа выдавалась в полном объёме. Есть большая столовая на базе. Гибкий график 2 через 2 или пятидневка. Адекватное руководство.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы. Оклад 43+ 17 премия, а дальше на ско...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2024

Что нравится?

Больший потенциал развития Компании. Надежный работодатель и отличный коллектив.

Что можно улучшить?

Стоит повысить уровень автоматизации бизнес процессов. Уточнить зоны ответственности персонала и должностные обязанности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
3,0
Нижний Новгород, август 2024

Что нравится?

График работы. Полное соблюдение законодательства. Всё четко

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы. Работа подходит для многодетных матерей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инсталлятор

Уже не работает в компании
1,5
Пенза, август 2024

Что нравится?

График 2 через 2, не видишь начальство, кто то зарабатыаает больше чем остальные но для этого очень много перерабатывают

Что можно улучшить?

Увеличить зп, платить за амортизацию авто, платить за заказ если приехал а клиент решил отка...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер по обслуживанию абонентов

Уже не работает в компании
5,0
Илек, август 2024

Что нравится?

Руководство согласно поставленным задачам. Отличное решение кадрового вопроса. Расстановка коллектива на уровне

Что можно улучшить?

Комуникацию в получении закупленных материалов для выполнения планов и задач. Реконструкция некоторых...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании
4,0
Москва, август 2024

Что нравится?

Стабильная компания, соц. Гарантии, возможность для обучения в онлайн университете,

Что можно улучшить?

Ввести систему внутренних перемещений и создать карьерные треки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела обработки претензий

Уже не работает в компании
5,0
Кострома, август 2024

Что нравится?

Карьерный рост, возможность обучение, льготы, материальная помощь.

Что можно улучшить?

Все замечательно. Компания Ростех и развивается! Становится еще более ориентирована на людей которые работают в ней.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста