1. Ростелеком
Ростелеком
Ростелеком
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
17 110 отзывов
1-2
1 079
2-3
3 649
3-4
4 530
4-5
9 741
ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОСТЕЛЕКОМ"
Руководитель:Осеевский Михаил Эдуардович
Дата регистрации:09.09.2002
ИНН:7707049388
КПП:784201001
ОГРН:1027700198767
ОКПО:17514186

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Удалённый и гибкий формат работы
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Социальные льготы и официальное оформление

Минусы

  • Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
  • Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
  • Бюрократия и сложные внутренние процессы
  • Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
  • В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, апрель 2026

Что нравится?

Много всяких плюшек для сотрудников, есть даже кружок по шахматам, куд ходят мои дети. Так же предоставляется ДМС и скидки на услуги.

Что можно улучшить?

Для меня единственный минус это долгой процесс трудоустройства, пока все докуме...

Монтажник

Уже не работает в компании
4,8
Уфа, апрель 2026

Что нравится?

Для сотрудников много всяких плюсов, начиная от ЗП и ДМС, заканчивая подарками и бесплатными обучениями для детей

Что можно улучшить?

Клиенты бывают разные, адекватных конечно больше, но все же. Нужно уметь находить общий язык со всеми

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Краснодар, апрель 2026

Что нравится?

Дружный коллектив, приняли как родную. В компании часто проводятся обучения, есть карьерный рост, а так же возможен переход вообще на другую должность.

Что можно улучшить?

Компания большая, поэтому процесс трудоустройства занимает до...

Финансовый аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Уфа, апрель 2026

Что нравится?

трудоустройство официальное, для сотрудников предоставляется ДМС и всякие крутые программы лояльности

Что можно улучшить?

работы бывает много, первое время, поэтому было не привычно, но сейчас все хорошо, справляюсь

Менеджер отдела закупок

Уже не работает в компании
5,0
Тюмень, апрель 2026

Что нравится?

Работа с крупными контрактами. Всё чётко регламентировано, нет места субъективизму. Профессиональный рост.

Что можно улучшить?

Большой документооборот, иногда тяжеловато бывает справляться

Копирайтер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Огромный спектр увлекательных задач, возможность совмещать и работать с гибким графиком. Креатив поощряется.

Что можно улучшить?

Прилетают правки от юристов, и исправления занимают много времени

Аналитик данных

Уже не работает в компании
4,8
Краснодар, апрель 2026

Что нравится?

Доступ к огромным массивам данных, современные инструменты для анализа (нейрошлюз).

Что можно улучшить?

Данные приходится компилировать из разных источников, и это факт

Специалист по внутренним коммуникациям

Уже не работает в компании
4,8
Самара, апрель 2026

Что нравится?

Создаю корпоративную жизнь, мои проекты сплачивают коллектив, экспериментирую и чувствую себя медиатором и чавстью коллектива.

Что можно улучшить?

Не все читают рассылки, приходиться доносить информацию лично

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Рабочий график, коллектив, уровень взаимодействия между отделами. На момент моей работы, полностью устраивал рабочий график

Что можно улучшить?

Так как работала в маленьком городе не было возможности карьерного роста, что очень демот...

Инженер связи

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2026

Что нравится?

Близость к дому,коллектив,условия труда и отдыха,оплата сверхурочных работ,возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Низкая оплата труда,излишняя бюрократия,кумовство,огромный руководящий аппарат,неповоротливость в принятии ре...