Ростелеком

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,5

13 272 отзывов

1-2

1 841

2-3

3 412

3-4

4 068

4-5

5 704

ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, достойная зп, отличный офис, суперские руководство. Недостатки: очень маленькая зарплата, премии отсутствуют, нагрузка на работников очень большая, проблемы во взаимодействии между командами разработки. Что можно улучшить: изменить мотивацию оплату труда, поддерживать, подсказывать своим сотрудникам на начальном этапе работы. Наилучшее соотношение среди всей отрасли по соотношению реальный труд/бюрократия.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Электромонтер

Уже не работает в компании

3,5

Москва, январь 2025

Что нравится?

Наилучшее сочетание среди всей отрасли по соотношению реальный труд/бюрократия.

У других больше бумаг - меньше дела.

По сути компания - кузница кадров для отрасли

Что можно улучшить?

Необходимо подтянуть зарплаты до рыночного у...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Установщик интерет оборудования

Уже не работает в компании

2,83

Новомосковск, январь 2025

Что нравится?

Хороший руководитель, приятно было сотрудничать. Удобно было пользоваться по(корпоротивное по для выдачи заявак сотрудникам ). Брендированая спецовка (фиолетовая ), была качественной.

Что можно улучшить?

Инструменты для выполнения по...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Product Owner

Уже не работает в компании

4,5

Москва, январь 2025

Что нравится?

Есть кафетерий льгот, отличный коллектив, готовность помочь коллег

Что можно улучшить?

Уровень дохода в компании , более прозрачный карьерный рост

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сервисный инженер

Уже не работает в компании

4,33

Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Стабильность в работе и организованность бизнес процессов, возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Чтобы те кто эти бизнес процессы придумывали, попробовали ими воспользоваться самостоятельно.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,5

Новосибирск, январь 2025

Что нравится?

Стабильность, надежность, соцпакет, условия труда, коллектив

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты, нагрузка на работников при отсутствии коллег увеличивается, при этом материально никак не компенсируется. Полезный отзыв 1...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Электромонтер

Уже не работает в компании

4,83

Чита, январь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего места. Подход руководства к работникам. Своевременная заработная плата. Возможность выбора графика. Оплачиваемые рабочие выходные.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании

2,0

Краснодар, январь 2025

Что нравится?

Местоположение. Близко к остановке.

Есть корпоративное обучение.

Что можно улучшить?

Читайте внимательно договор ГПХ!

Кроме денег никакой мотивации.

К новичкам отношение НИКАКОЕ

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании

4,17

Москва, январь 2025

Что нравится?

Гибридный график. Комфортные офисы и их близость к дому. Коллектив.

Что можно улучшить?

Оплата труда. Несогласованность и отсутствие единообразия между разными сегментами В2*

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Мастер по обслуживанию абонентов

Уже не работает в компании

3,67

Москва, январь 2025

Что нравится?

Работа была рядом с домом, дружный коллектив. Есть свои корпоративные скидки для сотрудников

Что можно улучшить?

Из минусов работы, проработав 5 месяцев, так и не выдали спец одежду, принимают на работу, не смотрят толком резюме, так...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер-электронщик

Уже не работает в компании

3,5

Брянск, январь 2025

Что нравится?

Коллектив, отношения в коллективе, больше ничего хорошего, одни сокращения работников.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, и увеличить колличество работников а то за такую зарплату все разбежались.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста