1. 138
Ростелеком
Ростелеком
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,5
13 272 отзывов
1-2
1 841
2-3
3 412
3-4
4 068
4-5
5 704
ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, достойная зп, отличный офис, суперские руководство. Недостатки: очень маленькая зарплата, премии отсутствуют, нагрузка на работников очень большая, проблемы во взаимодействии между командами разработки. Что можно улучшить: изменить мотивацию оплату труда, поддерживать, подсказывать своим сотрудникам на начальном этапе работы. Наилучшее соотношение среди всей отрасли по соотношению реальный труд/бюрократия.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,33
Москва, январь 2025

Что нравится?

В моё время был хороший коллектив, спустя столько лет до сих пор со многими поддерживаю общение

Что можно улучшить?

Работа по договору ГПХ, холодные звонки и продажи+ выходы в поля (ходить по квартирам), чувствовала себя торгашкой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик связи

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, отличный коллектив, сплочёный. Возможность обучения на рабочем месте.

Что можно улучшить?

Организовывать корпоративный выезд в театр, цирк, музеи, на другие участки ПАО Ростелеком.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,17
Барнаул, январь 2025

Что нравится?

Корпоративное такси, сама вакансия отличный вариант для студентов) график подбирается под ваши возможности, отпуска, больничные и сессии оплачиваются, официальное трудоустройство, есть столовая и зона для отдыха, в решении сложных во...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,83
Дзержинск, январь 2025

Что нравится?

Свободный график, в любое время можно отдохнуть, молодой коллектив

Что можно улучшить?

Уделять больше времени обучению сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра (продажи)

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Система адаптации, возможность работать удалено, гибкий график

Что можно улучшить?

Выход на линию круглосуточно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по сопровождению

Уже не работает в компании
2,33
Москва, январь 2025

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы. Возможность обучения

Что можно улучшить?

Коммуникацию, заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
4,17
Старая Русса, январь 2025

Что нравится?

Отличная компания.

Есть возможность карьерного роста. Руководство грамотное.

Что можно улучшить?

Оплата труда должна быть выше.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер проектов

Уже не работает в компании
4,83
Москва, январь 2025

Что нравится?

Нравится гибридный график работы, масштабные задачи и количество направлений, в которых работает компания. Есть ДМС со стоматологией, удобно расположен офис. У каждого сотрудника есть возможность обучаться за счет компании (множество...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
4,0
Новосибирск, январь 2025

Что нравится?

Твердо стоит на ногах. Стабильность, белая зарплата. Свобода в принятии решений

Что можно улучшить?

Разрозненные бизнес- процессы в подразделениях. Разные CRM в каждом подразделении и регионе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор сервисного центра

Уже не работает в компании
3,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Дружный, профессиональный коллектив, режим работы, качество предоставляемых услуг

Что можно улучшить?

Заработная плата, обратная связь руководитель - сотрудник, настройка бизнес процессов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста