Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Инженер
Что нравится?
своевременная выплата заработной платы
Что можно улучшить?
Внедрение передовых технологий в малых населённых пунктах
Начальник отдела организации строительства централизованных проектов
Что нравится?
Отлично. ЗП по рынку и даже больше
Что можно улучшить?
Спрямить коммуникации внутри компании
Ведущий специалист по технической поддержке
Что нравится?
стабильность крупной компании, небольшие корпоративные бонусы.
Что можно улучшить?
уровень оплаты труда, качество организации рабочих мест.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность обучения профессии, стабильность и прозрачность условий труда
Что можно улучшить?
Уделять больше внимания молодым специалистам, их обучению и внедрению
HR-специалист
Что нравится?
Большая компания, хороший офис, классный коллектив. Есть все инструменты для поиска, удобная корпоративная коммуникация.
Что можно улучшить?
Требуют того, что выполнить, порой, невозможно. Уровень коммуникации с руководством. Уровень...
Ведущий инженер
Что нравится?
Организованная система труда. Отличный коллектив. Своевременная выплата заработанной платы.
Что можно улучшить?
Бесплатное кофе, чая, печенья. По больше мероприятий, совместных игр и выездов на природу.
Менеджер по продаже услуг
Что нравится?
Хороший коллектив но доход очень маленький,но все же он зависит от вас
Что можно улучшить?
Качество офиса и отношение к сотрудникам
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив, руководство
Что можно улучшить?
Заработную плату увеличить
Оператор call-центра
Что нравится?
График, Добросовестность, выплата зп во время
Что можно улучшить?
Введение дополнительных смен по двойным тарифам
Офис-менеджер
Что нравится?
Удобный график работы 5/2 с 9:00 до 17:00 сб вс выходные, праздничные дни тож выходные
Что можно улучшить?
Обучения как такового нет