Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, достойная зп, отличный офис, суперские руководство. Недостатки: очень маленькая зарплата, премии отсутствуют, нагрузка на работников очень большая, проблемы во взаимодействии между командами разработки. Что можно улучшить: изменить мотивацию оплату труда, поддерживать, подсказывать своим сотрудникам на начальном этапе работы. Наилучшее соотношение среди всей отрасли по соотношению реальный труд/бюрократия.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий сервисный инженер
Что нравится?
Постоянное развитие, близость к дому, возможности роста, при желании можно получать дополнительный доход
Что можно улучшить?
Ремонт помещений, больше нового и качественного инструмента, рост заработной платы
Сотрудник
Что нравится?
Узнаваемость на рынке, очень хороший корпоративный университет, солидные вложения в инфраструктуру
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда, коммуникацию в коллективе, управление персоналом
Аналитик
Что нравится?
Работа из дома, возможность получить новые навыки и обучение за счёт компании
Что можно улучшить?
Бизнес-процессы не выстроены, данные для работы очень низкого качества, квалификации ряда сотрудников не позволяют оптимизировать проце...
Специалист по логистике
Что нравится?
Коллектив, рабочее место
Что можно улучшить?
Необходимо срочно повысить оплату труда.
Инженер по базовым станциям
Что нравится?
Это разъездная работа на своём автомобиле, ты лазишь по вышкам в лесах и полях, применяешь альпинистское снаряжение. таскаешь всё на горбу. Активно пользуешься компьютером.
Что можно улучшить?
и за всё это тебе предлагают 55000 р! Ну...
Оператор call-центра
Что нравится?
Свобода выбора во всем,нет дресс-кода,отличный коллектив,оказывают помощь во всем. Хороший коллектив и руководство.
Что можно улучшить?
Добавить оклад. Продажи не всегда есть
Ведущий специалист отдела организации обслуживания
Что нравится?
Крупная компания с прозрачной системой мотивации
Интересные задачи
Что можно улучшить?
Условия для отдыха (наличие отдельной комнаты для приема пищи на этаже)
Специалист колл-центра
Что нравится?
близость к дому
гибкий график
Что можно улучшить?
скорость выплаты зарплаты
регулярные выплаты без задержек
Менеджер группы активных продаж
Что нравится?
График, условия труда, коллектив
Что можно улучшить?
На тот момент устраивало всё
Специалист технической поддержки инсталляторов
Что нравится?
белая зарплата всегда вовремя без задержек, удобный график 2/2
Что можно улучшить?
7 человек поддержки на сотню инсталляторов это крайне мало, объем работы несоизмерим с размером оплаты труда сотрудников.