Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Инженер
Что нравится?
Возможность работы в IT сфере. Первые два месяца платят оклад за обучение
Что можно улучшить?
Очень холодно зимой в помещении тех.поддержки. батареи горячие, но толи окна плохие, толи помещение большое и трубы не справляются. Слишком...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший коллектив, удобное рабочее место
Что можно улучшить?
График, при приёме на работу говорили об одном графике, при устройстве другой
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
свобода выбора графика,офис
Что можно улучшить?
заработную плату, возможность роста
Кабельщик
Что нравится?
стабильность, коллектив, соцгарантии
Что можно улучшить?
Общие цели развития, Снабжение, руководство.
Руководитель управления
Что нравится?
Надежная компания, высокая стабильность, неплохая ДМС. Дает уверенность в завтрашнем дне.
Что можно улучшить?
Увеличение уровня дохода в компании сильно не поспевает за рынком. Отсутствуют реальные индексации.
Руководитель направления
Что нравится?
Хороший стек технологий
Что можно улучшить?
методы принятия и контроля исполнения решений
Кризис-менеджер
Что нравится?
Большая компания, современная. Все удобства. Чистота. Вежливые сотрудники, но бывают и не приветливые. А так всё там Свобода в выборе рабочего графика. Коллектив милый. Манера общения.
Что можно улучшить?
Мне кажется просто нужно люд...
Тестировщик
Что нравится?
удаленная работа с выбором графика
Что можно улучшить?
заработную плату, работу в команде
Специалист технической поддержки
Что нравится?
Работа из дома, скидки сотрудникам, дружный коллектив, горячая линия бухгалтерского отдела
Что можно улучшить?
Не хватает плавающих перерывов и быстрой помощи в решении сложных вопросов
Монтажник слаботочных систем
Что нравится?
Отзывчивые руководители и идут на встречу. А так очень низкая зп
Что можно улучшить?
Повысить зп,и убрать ограничение в виде того, что нужно набрать 200 баллов тем самым отбить свою ЗП, а то что свыше 200 баллов это твоя премия. Я сч...