Ростелеком

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,5

13 272 отзывов

1-2

1 841

2-3

3 412

3-4

4 068

4-5

5 704

ПАО «Ростелеком» — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых услуг и решений, который присутствует во всех сегментах рынка и обслуживает миллионы домохозяйств, государственных и частных организаций. Компания занимает лидирующие позиции на рынке услуг высокоскоростного доступа в интернет (первое место с 13 млн клиентов, подключенных по оптическим линиям), мобильной связи (входит в топ-3 мобильных операторов страны с 49 млн абонентов) и платного телевидения (первое место с 11,7 млн домохозяйств). Совместно с партнерами «Ростелеком» развивает онлайн-кинотеатр Wink, который занимает второе место среди крупнейших видеосервисов России по количеству платящих подписчиков. Компания выступает ключевым технологическим партнером в реализации приоритетного национального проекта «Экономика данных и цифровая трансформация государства», занимаясь разработкой цифровых государственных сервисов, развитием и эксплуатацией важнейших государственных информационных систем и платформ. «Ростелеком» — признанный лидер в таких областях, как кибербезопасность, дата-центры и облачные сервисы, а также цифровизация регионов, промышленности, АПК, здравоохранения, образования и других направлений. Компания последовательно работает над обеспечением технологического суверенитета, развивает собственное производство телеком-оборудования и разработку ПО, которые включены в отечественные реестры. Более 60 коммерческих ИТ-решений компании лидируют в своих рыночных сегментах.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: хороший коллектив, достойная зп, отличный офис, суперские руководство. Недостатки: очень маленькая зарплата, премии отсутствуют, нагрузка на работников очень большая, проблемы во взаимодействии между командами разработки. Что можно улучшить: изменить мотивацию оплату труда, поддерживать, подсказывать своим сотрудникам на начальном этапе работы. Наилучшее соотношение среди всей отрасли по соотношению реальный труд/бюрократия.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Старший эксперт отдела обработки претензий

Уже не работает в компании

4,5

Ижевск, март 2022

Что нравится?

Коллектив, дополнительные мероприятия для сотрудников, разные бонусы от партнеров

Что можно улучшить?

Места отдыха и заработную плату

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,33

Нижний Новгород, март 2022

Что нравится?

Господдержка, большие инвестиции, человеческие ресурсы, много проектов

Что можно улучшить?

Стратегия. Её нет, а надо бы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании

5,0

Воронеж, март 2022

Что нравится?

объективная оценка задач и распределение работы в группе

Что можно улучшить?

график работы персонала

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,67

Нижний Новгород, март 2022

Что нравится?

Хорошие коллеги. Всегда помогут. Есть зачатки автоматизации процессов.

Что можно улучшить?

Уйти от позиции ‘исторически сложилось’. Уменьшить количество управленцев.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании

4,67

Архангельск, март 2022

Что нравится?

Современность, развитие важной отрасли, целеустремлённость, масштабность, социальная ответственность.

Что можно улучшить?

Синхронизация модернизации всех уровней управления в компании.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,67

Ставрополь, март 2022

Что нравится?

Стабильная заработная плата, удобный рабочий график. Мне нравится что мое развитие и личностный рост, это неотъемлемая часть моей работы, поскольку, для того, чтобы быть эффективным, необходимо постоянно учиться и повышать квалификац...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кабельщик-спайщик

Уже не работает в компании

3,33

Москва, март 2022

Что нравится?

Близко к дому, комуникабельные сотрудники, интересная работа

Что можно улучшить?

Коммуникаций между сотрудниками и начальниками, повышение зарплаты.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

1,33

Санкт-Петербург, март 2022

Что нравится?

Крупная компания, есть специалисты в своей области.

Что можно улучшить?

Заработная плата для сотрудников низкая. Руководство непрофессионально относится к своим обязанностям, всегда найдёт крайнего и на него сбросит всю ответственнос...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

3,67

Владивосток, март 2022

Что нравится?

Отличный, отзывчивый коллектив; ночной развоз сотрудников; удобные условия в офисе; возможность работать из дома.

Что можно улучшить?

Нет работы руководства с сотрудниками; работа по нерабочему скрипту; задержки зароботной платы; нео...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании

5,0

Москва, март 2022

Что нравится?

Стабильность. Соц гарантии. Соблюдение законодательства. Хороший коллектив

Что можно улучшить?

Дать возможность технарям заниматься своей работой, а не вот это вот все.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста