Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по продажам
Что нравится?
корпоративные мероприятия, приятный коллектив, поддержка от наставника
Что можно улучшить?
развоз работников до дома на такси
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Куча премий и возможностей роста Отличный бизнес-тренер, супервайзер Одним словом сказка, а не работа
Что можно улучшить?
Распределение локаций
Руководитель направления online-продаж
Что нравится?
Стабильность и широкая линейка продуктов
Что можно улучшить?
Упростить бизнес-процессы и бюрократию, более эмпатично общаться с сотрудниками
Инженер
Что нравится?
удаленная работа, бесплатное обучение, скидки на продукцию компании
Что можно улучшить?
повысить оплату труда
Оператор call-центра
Что нравится?
Приятный офис со всеми удобствами и аппаратурой Понятное обучение
Что можно улучшить?
Очень маленький шанс заработать, много штрафов
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Работа в центре Санкт-Петербурга. На этом плюсы данного места работы заканчивается
Что можно улучшить?
Все, в том числе отношение к сотрудникам
Сервисный инженер
Что нравится?
График работы, своевременная заработная плата, сложившийся коллектив
Что можно улучшить?
Вернуть прежних руководителей
Руководитель центра продаж и обслуживания
Что нравится?
Хорошее руководство со стороны РТК
Что можно улучшить?
Плохое руководств со стороны Теле 2 Не выполни лпан = нет денег
Главный менеджер по работе со средним бизнесом
Что нравится?
Расположение офиса в центре города. Больше плюсов никаких нет в данной организации.
Что можно улучшить?
Все. Необходимо пересматривать полную структуру работы и отношение к сотрудникам
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому. Официальная зп. Возможность выбирать даты и месяц отпуска.
Что можно улучшить?
Оплату труда. Не лишать коллективно премии всех поголовно за недочеты некоторых сотрудников. Отношение и руководства к подчиненным. Не пр...