Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший мастер по обслуживанию абонентов
Что нравится?
Ничего хорошего в работодателе нет, одни минусы, единственное скидка на услуги
Что можно улучшить?
При таких требованиях нужна соответсвующая зарплата
Инсталлятор
Что нравится?
Познавательная работа. Близость к дому. Каждый день что то новое узнаешь.
Что можно улучшить?
Заработную плату. График сделать мягче.
Специалист телемаркетинга
Что нравится?
Хороший коллектив Есть возможность перенести рабочие дни Возможность дополнительных смен
Что можно улучшить?
Увеличить перерывы Улучшить качество программы для работы
Супервайзер отдела продаж
Что нравится?
Близость к дому, удобный офис, высокая зп, адекватное руководство
Что можно улучшить?
Коммуникация с сотрудниками и программами, много программ которые можно было бы сделать в одну
Кризис-менеджер
Что нравится?
Комфортный офис. Хорошая система обучения как самой работе, так и дополнительным навыкам.
Что можно улучшить?
Работу программ, график перерывов и не такую большую переменчивость в правилах.
Директор департамента строительства
Что нравится?
стабильность, возможность самообразования и профессионального роста
Что можно улучшить?
горизонтальные коммуникации/связи
Инсталлятор
Что нравится?
Положительные стороны в компании выделить конечно можно, наличие зоны отдыха, обеденной зоны, но это не компенсирует тех минусов что уже есть
Что можно улучшить?
Заработную плату, ростелеком, хватит смеяться над людьми, придумывать к...
Специалист по продажам
Что нравится?
Свобода выбора графика, хороший и дружелюбный коллектив, ну и много чего.
Что можно улучшить?
Я думаю что Ростелекому не хватает хоть какого то минимального оклада, но если работать хорошо, то он не нужен.
Ведущий инженер электросвязи
Что нравится?
Условия работы по ТК РФ, коллектив в подразделениях на местах, Жилищная программа.
Что можно улучшить?
Обучение технического персонала, уровень заработной платы, улучшение взаимодействия между подразделениями, упростить взаимодействи...
Ведущий инженер
Что нравится?
Есть возможность заработать, но бывает и нет. Интересная работа, но много чего не продумано. Плохое снабжения инструментами и оборудования необходимые для работы.
Что можно улучшить?
Улучшить дисциплину, нет контроля. Каждый сам по с...