Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Мастер по обслуживанию абонентов
Что нравится?
Коллектив,работа при которой не сидишь на месте
Что можно улучшить?
Можно было бы не ухудшать,большинство нововведений компании работают в ущерб сотрудникам,сокращение оплаты за бензины,не справедливо высокие показатели,которые влияю...
Сервисный инженер
Что нравится?
Интересная работа, близость к дому, график удобный. Спец одежду выдают, так же есть корпоративные сим карты.
Что можно улучшить?
Руководство само не знает что от тебя требовать.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Свобода выбора графика, который можно подстроить под себя...
Что можно улучшить?
Увеличить зарплату и поработать над мотивацией коллектива
Менеджер по работе с дебиторской задолженностью
Что нравится?
Своевременная оплата труда
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы
Агент по продажам
Что нравится?
Заработная плата, больше там нет ничего хорошего, и то зарплата +- нормальная
Что можно улучшить?
Руководство, коммуникацию между сотрудниками, места для отдыха
Специалист по охране труда
Что нравится?
Компания заботиться о своих работниках. Удобный график, отличный коллектив.
Что можно улучшить?
Повышения уровня заработанной платы. Большой отток работников по этой причине.
Инженер электросвязи 2 категории
Что нравится?
Дмс, различные программы поддержки сотрудников (только тех кто проходит по условиям дохода на семью, слишком богат чтобы получать и беден чтобы нуждаться) На местах хорошие и отличные технари работники и начальники,выше все эффективн...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Руководитель местного отделения продаж.
Что можно улучшить?
Зарплата ,рациональность скриптов продаж,и их гибкость
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Близко к дому, удобные рабочие места
Что можно улучшить?
Увеличить зп, меньше работы "мышиной возни", больше ценить сотрудников с опытом работы
Руководитель направления по развитию партнерских продаж
Что нравится?
Невостребованный продукт. Сплошная бюрократия даже в пределах одного подразделения. Большая текучка. Нормальный график. Есть комната для приёма пищи. За результат особо никто не спрашивает, хочешь заработать работаешь, не хочешь полу...