Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель направления
Что нравится?
Стабильность, в общей массе хороший коллектив
Что можно улучшить?
Заработные платы людям "в полях". ДМС предоставить всем сотрудникам, не только руководителям
Оператор call-центра
Что нравится?
Автоматы с вкусняшками Интересные тренинги Милые люди Вообщем то все.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам Общение Доброжелательность Условия труда
Менеджер по организации обслуживания клиентского сервиса
Что нравится?
Стабильная компания, интересные развивающие направления, особенно в в новых продуктах
Что можно улучшить?
Слишком бюрократично, отношение сотрудников, кто работает долго
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная компания, выплаты ЗП вовремя
Что можно улучшить?
Поднять зарплату, продление режима удаленной работы
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, быстрый карьерный рост, частые тренинги и обучение персонала, подробная информация об обязанностях персонала, четкие правила работы,
Что можно улучшить?
Увеличение заработной платы
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Отличный коллектив, своевременная зп. Удобный график работы, можно подстроить под себя. Возможность работы удаленно.
Что можно улучшить?
Увеличивать зп пропорционально увеличению обязанностей, лояльность к сотрудникам.
Сетевой администратор
Что нравится?
Свобода рабочего графика, корпоративная жизнь компании, коллектив, адекватное руководство.
Что можно улучшить?
Поднять зарплату, добавить ДМС и льготную ипотеку.
Начальник участка
Что нравится?
Близость к дому. Стабильная заработная плата. Обеспечение транспортом.
Что можно улучшить?
Разделить коммерческий и технический блоки.
Руководитель направления по инфраструктуре
Что нравится?
Стабильность, возможность самореализации
Что можно улучшить?
Коммуникация между подразделениями
Руководитель направления
Что нравится?
Крупная, динамично развивающаяся компания. Множество возможностей для обучения. Отношение руководства с сотрудниками максимально корректное и доброжелательное. Комфортные условия работы.
Что можно улучшить?
Хотелось бы больше Off-lin...