Главная /
Работодатели /
Российское общество Знание

Российское общество Знание

Сайт:

Сотрудников: 500-999

Оценка компании

3,9

188 отзывов

1-2

2-3

3-4

4-5

115

Российское общество «Знание» — это общероссийская общественно-государственная просветительская некоммерческая организация, созданная в соответствии с Указом Президента РФ от 11 декабря 2015 года и зарегистрированная 24 июня 2016 года под руководством директора Древаля Максима Алексеевича. Организация осуществляет просветительскую деятельность в 88–89 субъектах Российской Федерации, организуя и проводя бесплатные лекции, мастер-классы, марафоны и мероприятия для молодежи, школьников, студентов, педагогов и людей пожилого возраста, направленные на популяризацию науки, внедрение инноваций в образование, формирование патриотизма и здорового образа жизни. Деятельность включает создание интеллектуального контента, таких как электронная энциклопедия Знание.Вики, поддержку образовательных проектов, социальную защиту и адаптацию граждан к цифровым технологиям, а также реализацию программ по развитию национальной системы квалификаций и профессиональному ориентированию. Общество объединяет более 32 тысяч лекторов из числа российской интеллигенции, имеет региональные отделения и активно сотрудничает с министерствами, проводя тысячи выступлений выдающихся экспертов в сферах науки, культуры, искусства и истории.

Отзывы (188)

Вакансии (23)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Российское общество Знание

Разработчик 1С

Статус занятости не указан

3,0

Москва, июнь 2025

В рамках подразделения ИТ: получить аккредитацию ИТ, поменять систему мотивации, индексировать зарплаты согласно рынка. Сфера деятельности организации. Хороший коллектив, решаемые организацией задачи.

Сотрудник

Статус занятости не указан

5,0

Москва, июнь 2025

Минусы, скажу про себя: мне иногда бывает сложно совмещать работу и семью, так как бывают срочные задачи, которые необходимо закрыть. Но это, думаю, случается на любой работе, здесь важно научиться правильно планировать и держать баланс. С удоволь...

Директор филиала Знание в Нижегородской области

Статус занятости не указан

3,0

Москва, июнь 2025

Необходимо наладить коммуникации между отделами. Часто в Москве не понимают проблем регионов. Уважение в обществе. Директора Знания уважают в регионе. Это-престижно.

Лектор

Статус занятости не указан

5,0

Москва, июнь 2025

Лектор - проектная деятельность. Иногда о возможностях становится известно достаточно поздно (за пару недель), и поэтому непросто подвинуть текущие планы. Но данный момент компенсируется количеством возможностей и хорошими внутренними процессами....

Сотрудник

Статус занятости не указан

4,0

Москва, июнь 2025

Ну, единственное, что хотелось бы улучшить — это добавить в комнату отдыха больше чаев (уж очень люблю молочный улун) Работать в «Знании» реально классно! Круто, что тут ценят каждого сотрудника и дают возможность развиваться. Кроме этого, есть ма...

Менеджер по связям с общественностью

Статус занятости не указан

1,0

Москва, июнь 2025

Компетентность руководящего состава, премирование, индексация заработной платы Удобное расположение офиса, ДМС, возможность выбора в формате работы

QA-инженер

Статус занятости не указан

5,0

Москва, июнь 2025

Внутренний объём здания, но магия вне Хогвартса запрещена. Удалёнка, близость к высшим руководителям и возможность выстроить диалог. Да и вообще, полезное дело делаем

Лектор

Уже не работает в компании

3,5

Москва, июнь 2025

Что нравится?

Интересная работа, взаимодействие с аудиторией разных социальных групп и возрастов

Что можно улучшить?

Нет конкретных жалоб, хочется пожелать в мехов в налаживании работы в перспективе

Лектор

Уже не работает в компании

5,0

Кызыл, май 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Хорошая организация работы и контроль.

Что можно улучшить?

Все отлично. Улучшать нечего. Организация на высшем уровне..

Продюсер

Уже не работает в компании

2,3

Москва, апрель 2025

Что нравится?

+ Интересные проекты и задачи + приятный коллектив внутри департамента

Что можно улучшить?

- руководство Надо научится давать обратную связь коллективу - взаимодействие между департаментами - распределение задач и объемов - текучка к...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста