1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий бухгалтер

Уже не работает в компании
2,0
Владимир, февраль 2022

Что нравится?

Коллектив, хороший офис, техника новая.

Что можно улучшить?

Отношения руководства к подчинённым, обзавестись канц товарами, новыми стульями. Доплачивать за дополнительный объем работы и замещение.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший электромеханик

Уже не работает в компании
3,3
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Стабильность, приемлимые условия труда, возможность использования права бесплатного проезда

Что можно улучшить?

ЗАработная плата, возможность карьерного роста без переезда в другой город


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Стабильность, рутинная работа, очень большой объем бумажной работы. Большой соц пакет

Что можно улучшить?

Необходимо сменить мышление по отношению к сотрудникам низшего звена.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник машиниста электровоза.

Уже не работает в компании
2,5
Тайга, февраль 2022

Что нравится?

Из плюсов работы стабильно платят зарплату. При определенных условиях можно получать прилично.

Что можно улучшить?

Сформулирую так - я счастлив, что покинул данную организацию.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Кичера, февраль 2022

Что нравится?

Стабильность, соц.пакет, коллектив хороший, хорошее и понимающие руководители.

Что можно улучшить?

Технику, связь, интернет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по охране труда

Уже не работает в компании
2,7
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Есть полис ДМС, возможность воспользоваться путевками в Дома отдыха

Что можно улучшить?

Отношение к работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
3,2
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Мне нравился Сплоченный коллектив, руководство всегда шло на уступки

Что можно улучшить?

Уровень зарплат нужно повышать, а иначе уходят ценные специалисты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
4,0
Киров, февраль 2022

Что нравится?

Прислушиваются , уважают как личность и как сотрудника , ценят.

Что можно улучшить?

Было бы лучше ,если подняли бы зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик

Уже не работает в компании
4,0
Нижний Тагил, февраль 2022

Что нравится?

Стабильность. Прозрачность заработной платы. Обеспечение спецодеждой. Проведение различных мероприятий для знакомства и сплочения коллектива. Льготный проезд на жд транспорте.

Что можно улучшить?

Заработная плата. Льготы для работник...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник сектора по организации и нормированию труда

Уже не работает в компании
4,0
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Стабильность, обучение работников за счёт средств работодателя, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Улучшение рабочего места работников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста