Российские железные дороги

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,9

24 346 отзывов

1-2

2 420

2-3

4 631

3-4

5 234

4-5

14 579

ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: стабильная зарплата, белая и выплачивается без задержек; поддержка от компании: дмс, оплачиваемые больничные, профсоюзные программы; для сотрудников организуют регулярное обучение, которое помогает расти в профессиональном плане.

Недостатки работы: зарплата не растет от слова совсем, работа за троих, очень старое оборудование.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Сотрудник

Уже не работает в компании

2,33

Воронеж, март 2022

Что нравится?

Коллектив, бывают интересные задачи

Что можно улучшить?

Условия труда, зарплата, требуется уменьшить в половину отчёты - одни и те же данные вбиваются в разные формы и программы, тех-процессы требуют переработки - на, по факту, не ну...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Заместитель начальника по эксплуатации

Уже не работает в компании

2,0

Москва, март 2022

Что нравится?

Льготы,многозадачность,возможность карьерного роста,стабильность заработной платы

Что можно улучшить?

Много селекторных замечаний,невысокая заработная плата

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

ПРИЕМОСДАТЧИК ГРУЗА И БАГАЖА

Уже не работает в компании

2,5

Самара, март 2022

Что нравится?

Понимание когда надо отпроситься, коллектив, своевременная заработная плата

Что можно улучшить?

Зарплата не устраивает, работы много а платят мало, продукты и жизнь стала высокой, а зп осталось маленькой

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Электромеханик

Уже не работает в компании

4,0

Шарья, март 2022

Что нравится?

График работы, местоположение, находить компромисс в какой-либо ситуации.

Что можно улучшить?

Более широкий спектр направления обучения сотрудников, возможность пройти перепрофилирование по различным направлениям

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Помощник машиниста

Уже не работает в компании

1,83

Санкт-Петербург, март 2022

Что нравится?

Выбор графика, когда можно ехать и с кем.

Что можно улучшить?

Облегчить регламент до максимума, дать спокойно ездить бригадам, не требовать раз в месяц, как минимум ездить в свободное от работы время на работу, что бы сдать тест.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

2,5

Санкт-Петербург, март 2022

Что нравится?

Социальная защищённость

Что можно улучшить?

Взаимоотношения между сотрудниками, «иерархии» руководитель-подчиненный

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

2,17

Москва, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, неплохая зарплата, в отдельных случаях не плохие условия труда

Что можно улучшить?

Механизировать рабочий труд, создать условия для карьерного роста, не брать денег с сотрудников за поездки до работы/дома, так же сде...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Помощник машиниста

Уже не работает в компании

3,83

Москва, март 2022

Что нравится?

Много свободного времени, ответственная работа, отпуск 42 дня

Что можно улучшить?

График работы и заработная плата

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,17

Москва, март 2022

Что нравится?

Близость к дому. Возможность роста. Приобретение опыта. Обучение.

Что можно улучшить?

Мотивацию сотрудников

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Электромеханик СЦБ

Уже не работает в компании

2,67

Москва, март 2022

Что нравится?

Стабильность, выдача формы обучение от старших в цеху.

Что можно улучшить?

График работы ( работал по 18 часов, с оплатой только 8),отношение к работникам, материальную базу ( инструменты для работы так и не выдали)

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста