1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, май 2022

Что нравится?

Стабильность, соблюдение трудового законодательства, соц. Гарантии

Что можно улучшить?

отчетность и количество совещаний


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство. Отличный социальный пакет. Грамотные руководители. Возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Оплату труда в Северо-Западном регионе.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Фельдшер Здравпункта

Уже не работает в компании
3,3
Узловая, май 2022

Что нравится?

В РЖД выплачивают преданность компании. И придекрете после 1.5 лет раньше была доплата именно от РЖД

Что можно улучшить?

Условия работы,местоположение здравпункта.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник технического отдела

Уже не работает в компании
3,0
Сальск, май 2022

Что нравится?

Близость к дому, уровень з/п выше среднего по городу, на этом плюсы заканчиваются

Что можно улучшить?

Повысить уровень з/п


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер 1 категории

Уже не работает в компании
2,7
Великий Новгород, май 2022

Что нравится?

Гибкий график работы, социальные гарантии, выплата заработной платы всегда четко вовремя

Что можно улучшить?

Убрать добровольно-принудительное вступление в благосостояние и профсоюз


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электрогазосварщик-газорезчик

Уже не работает в компании
4,2
Сосногорск, май 2022

Что нравится?

Близость к дому, дружный коллектив, наличие просторной раздевалки и душевой.

Что можно улучшить?

Оборудовать места для приёма пищи, ввести корпоративный транспорт.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтер пути

Уже не работает в компании
1,3
Барнаул, май 2022

Что нравится?

Стабильность выплаты зарплаты, хороший коллектив, романтика железных дорог

Что можно улучшить?

Увеличивать заработную плату, перестать сокращать штат, а наоборот только увеличивать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь-электрик

Уже не работает в компании
4,2
РостовнаДону, май 2022

Что нравится?

Лояльность, и умение находить компромис. Чётко поставленные задачи.

Что можно улучшить?

Возможность зарабатывать больше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий бухгалтер

Уже не работает в компании
3,8
Москва, май 2022

Что нравится?

Стабильность. Своевременная выплата заработной платы. Социальный пакет.

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам. Порядок премирования сотрудников и наказания.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий экономист

Уже не работает в компании
4,5
АнжероСудженск, май 2022

Что нравится?

Социальный пакет! Обучение за счёт компании! Выслуга лет! Бесплатный поезд железнодорожным транспортом!

Что можно улучшить?

Пересмотреть должностные обязанности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста