1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Нижний Новгород, май 2022

Что нравится?

Есть возможность совмещать работу с учебой, брать оплачиваемый учебный отпуск ( не во всех организациях учеба оплачивается), стабильная заработная плата

Что можно улучшить?

Не хватает грамотных, молодых специалистов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший электромеханик

Уже не работает в компании
3,0
Ульяновск, май 2022

Что нравится?

Стабильность оплаты труда. Снабжение средствами защиты и спецодеждой.

Что можно улучшить?

Неверно расставленные приоритеты и распределение нагрузки между работниками. Пополнить штат работников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
3,8
Москва, май 2022

Что нравится?

Нормальные человеческие /профессиональные, уважительные отношения

Что можно улучшить?

Хорошая атмосфера в коллективе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Осмотрщик

Уже не работает в компании
5,0
Ставрополь, май 2022

Что нравится?

График,белая заработная плата,все выплаты,премии и тому подобное.

Что можно улучшить?

Вернуть назад сотрудников,которых сократили более 200 человек.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный электромонтёр

Уже не работает в компании
4,2
Екатеринбург, май 2022

Что нравится?

Стабильность, норм рабочий день, зарплата своевременная, хорошие условия труда, есть возможность служебного проживания, и проезда.

Что можно улучшить?

Что можно написать здесь в лице рабочего персонала, возможно не небыло дотации на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
3,8
Москва, май 2022

Что нравится?

Свобода выбора рабочего график . Возможность обмен сменами между сотрудниками

Что можно улучшить?

Улучшение условий труда, запросить больше новых вагонов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Социальная политика, обстановка в коллективе, современные технологии.

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда, обучение сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технический специалист

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, май 2022

Что нравится?

Льготы, выплаты за выслугу лет, бесплатный проезд раз в год, лечение

Что можно улучшить?

Зарплата и карьерный рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, май 2022

Что нравится?

Стабильная заработная плата, социальный пакет, дополнительное медицинское страхование

Что можно улучшить?

Отношение руководителей к подчинённым, исключить множество лишней и по итогу ненужной работы, увеличить уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
3,2
Архангельск, май 2022

Что нравится?

Льготы , а именно бесплатный проезд, предоставление курортного лечения. Спасибо.

Что можно улучшить?

Прекратить оптимизацию и сокращение работников!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста