1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Москва, август 2022

Что нравится?

Стабильные выплаты зарплат без задержек, ежегодная льгота на билеты

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста, отношение руководства к сотрудникам, условия режима труда и отдыха, низкие зарплаты у обычных сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, август 2022

Что нравится?

Комфортные условия работы проводника, зарплата, оплачиваемые переработки, удобный график, соцпакет.

Что можно улучшить?

компенсировать хотя бы часть затрат на питание


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, август 2022

Что нравится?

Устраивает оклад и различного рода льготы, корпоративная культура на высоте, начальство не злобствует.

Что можно улучшить?

Давать больше отгулов за переработку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технолог 1 категории

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, август 2022

Что нравится?

Близко находится к дому, спокойно относятся, если необходимо отпросится пораньше или взять выходной

Что можно улучшить?

Больше брать ответственности, защищать своих работников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
2,3
Москва, август 2022

Что нравится?

Соцпакет, коллектив в котором работаю

Что можно улучшить?

Маленькая заработная плата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, август 2022

Что нравится?

Премии, большой отпуск, условия труда, соцпакет.

Что можно улучшить?

Зарплату нужно индексировать чаще


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2022

Что нравится?

ДМС, оплачиваемый проезд на пригородном транспорте, отсутствие регулярных переработок, оплачиваемая работа в выходные дни, индексация заработной платы, корпоративный фитнес

Что можно улучшить?

Организацию рабочего места, большую бюро...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник машиниста

Уже не работает в компании
1,2
Москва, август 2022

Что нравится?

Выдача СИЗ, выдача одежды. Отпуск 42 дня, подписание донорских выходных

Что можно улучшить?

Режим труда и отдыха, соблюдение ТБ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, август 2022

Что нравится?

Стабильность во всём, все выплаты и отчисления без задержек, можно запланировать большие покупки. Расширенная страховка, разного рода льготы. Бывают премии, но редко.

Что можно улучшить?

повысить зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
4,3
Москва, август 2022

Что нравится?

Хорошая компания, своевременное выплаты, поощрения в виде премии)

Что можно улучшить?

График работы)) техническое состояние вагонов)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста