Главная /
Работодатели /
Российские железные дороги

Российские железные дороги

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,7

24 012 отзывов

1-2

3 008

2-3

5 529

3-4

6 079

4-5

12 330

ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

Стабильная и своевременная выплата заработной платы
Официальное трудоустройство и социальные гарантии
Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
Ненормированный или неудобный сменный график
Нехватка персонала и связанные с ней переработки
Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,7

Москва, август 2022

Что нравится?

Своевременная , невысокая заработная плата. Обеспечение спец одеждоой

Что можно улучшить?

Бюрократия, как во всей компании- один с сошкоой-семеро с ложкой. Очень много ревизоров, управленческого аппарата.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий инженер по подготовке кадров

Уже не работает в компании

4,3

Москва, август 2022

Что нравится?

Стабильная заработная плата, лечебное медицинское обслуживание на высоком уровне, повышение уровня грамотности специалистов и руководителей

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотруднмками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,7

Москва, август 2022

Что нравится?

выстроена система взаоимдействия внутрикорпоративные преференции

Что можно улучшить?

заработную плату коллектив необходимо сплачивать

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании

3,7

Москва, август 2022

Что нравится?

Путешествия, общение с людьми и другие прелести железной дороги. Корпоративная культура

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководством депо и проводниками, техническое состояние вагонов

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Москва, август 2022

Что нравится?

Стабильность, опыт сотрудников и выстроенная система, ступенчатое карьерное развитие.

Что можно улучшить?

Способы коммуникации, привлекать больше молодых сотрудников, совершенствовать систему

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,8

Калининград, август 2022

Что нравится?

Стабильность, полный соц.пакет

Что можно улучшить?

Оплату труда довести до уровня средней по компании

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сигналист

Уже не работает в компании

1,8

Орел, август 2022

Что нравится?

Стабильная заработная плата. Льготы на проезд один раз в год на поезде

Что можно улучшить?

Уменьшение обучения, постоянных планёрок, бюрократии

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Проводник пассажирского вагона

Уже не работает в компании

4,3

Тюмень, август 2022

Что нравится?

Выбор рабочего графика и обширный выбор должностей

Что можно улучшить?

Закупка новых вагонов

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Новая Чара, август 2022

Что нравится?

Близость к дому, льготы, достойная оплата труда

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Экономист

Уже не работает в компании

3,2

Москва, август 2022

Что нравится?

Социальная поддержка

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста