1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Пожарный

Уже не работает в компании
2,5
Богучаны, ноябрь 2022

Что нравится?

График работы просто отличный

Что можно улучшить?

Маленькая заработная плата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий юрисконсульт

Уже не работает в компании
3,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Уровень заработной платы, и её индексация, социальные гарантии, такие как : лечение, бесплатный проезд, ведомственное жилье, льготные кредитование и страхование. Предусмотрена система повышения квалификации

Что можно улучшить?

Низкий...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Осмотрщик-ремонтник вагонов

Уже не работает в компании
2,8
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Стабильность в выплатах заработной плате. Официальное трудоустройство.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,3
Кропоткин, ноябрь 2022

Что нравится?

Зарплата и отпуск, больше ничего особенного,дальше на этом плюсы заканчиваются

Что можно улучшить?

Повысить зарплату работникам, начать платить за выход на работу в выходные дни, а так же выход ночью на работу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник машиниста

Уже не работает в компании
2,2
Пермь, ноябрь 2022

Что нравится?

Тк РФ, оплата больничных, отпуск. В остальном нечего положительно, особенно со стороны руководящего состава

Что можно улучшить?

Абсолютно всё, организацию труда и отдыха, повысить уровень заработной платы, отношение со стороны руково...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бригадир

Уже не работает в компании
4,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Выплата заработной платы в срок

Что можно улучшить?

Изменить системный подход к обеспечению материалами, решению возникших задач, проблем


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Осмотрщик-ремонтник

Уже не работает в компании
2,2
Череповец, ноябрь 2022

Что нравится?

Фиксированный график, своевременная заработная плата, доставка до места работы служебным транспортом

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководством и рабочими


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
ЮжноСахалинск, ноябрь 2022

Что нравится?

Стабильность. Поддержка развития кадров.

Что можно улучшить?

Переоснастить рабочие места современными ПК.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Составитель поездов

Уже не работает в компании
2,7
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому.

Что можно улучшить?

Сделать достойную заработную плату , если сокращаете штаты, увеличивая нагрузки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Создание комфортной безопасной среды, стабильность, полное материально-техническое обеспечение, масса трудовых и социальных гарантий, поддержание корпоративной культуры

Что можно улучшить?

Этику общения в коллективе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста