1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Дежурный по железнодорожной станции

Уже не работает в компании
2,3
Челябинск, ноябрь 2022

Что нравится?

Стабильность, регулярная заработная плата, некоторая иллюзия роста

Что можно улучшить?

Условия труда, организация рабочего места, организация условий отдыха, коммуникация между коллективом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтер пути

Уже не работает в компании
2,5
Калуга, ноябрь 2022

Что нравится?

Работа в разных городах, хороший рабочий коллектив, интересная работа

Что можно улучшить?

Отношение начальства к своим подчинённым могло бы быть и лучше, они вообще не считаются с мнением. Условия ужасные


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Не указан, ноябрь 2022

Что нравится?

Работа на свежем воздухе,возможность роста,стабильный доход!

Что можно улучшить?

Сократьть количество отчетов,двойная оплата за рабоиу в выходной день,повышение уровея механизации!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
4,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Люблю путешествовать, а форма РЖД еще и идет мне. Также люблю делать хорошее людям хорошим, а работая проводником таких возможностей было много.

Что можно улучшить?

Зарплату, отношение к рабочему классу, условия межрейсового отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по снабжению

Уже не работает в компании
1,8
Новосибирск, ноябрь 2022

Что нравится?

Стабильные выплаты заработной платы

Что можно улучшить?

Условия труда работников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Монтер пути

Уже не работает в компании
3,8
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Гос контроль. Соц пакет. ЦРБ РЖД. Стабильная оплата труда. Льготное передвижение.

Что можно улучшить?

Зарплату. Передвижение бесплатное транспортом РЖД


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Механизатор

Уже не работает в компании
2,2
Ижевск, ноябрь 2022

Что нравится?

Близкое расположение к месту проживания. Своевременная выплата заработной платы.

Что можно улучшить?

Условия труда, уровень заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Своевременная заработная плата, своевременный график выхода на смену

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками и руководством, лояльность, понимание, а такое чувство что там всем все равно друг на друга


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по управлению персоналом

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, ноябрь 2022

Что нравится?

Стабильность, льготы, доход

Что можно улучшить?

Обеспечение компьютерной техникой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по управлению персоналом

Уже не работает в компании
4,2
Чита, ноябрь 2022

Что нравится?

Стабильность, индексация зарплаты, льготы

Что можно улучшить?

уменьшить количество отчетности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста