1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Техник

Уже не работает в компании
3,7
Саратов, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, большая транспортная развилка, очень хороший коллектив

Что можно улучшить?

Кабинеты , туалет, двор, который находится рядом с ПЧ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик

Уже не работает в компании
1,5
Москва, февраль 2023

Что нравится?

заработанная плата вовремя

Что можно улучшить?

Отношение руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер дорожный

Уже не работает в компании
4,2
ПетровскЗабайкальский, февраль 2023

Что нравится?

Стабильность, своевременная заработная плата, льготные проезды,

Что можно улучшить?

Обеспечение инструментом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела кадров

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, февраль 2023

Что нравится?

Огромная структура, возможность найти свою нишу. Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, количество должностных обязанностей, руководство не соответствующего уровня


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
3,3
Липецк, февраль 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, возможность каждый день узнавать что-то новое и набираться впечатлений, лояльное отношение к студентам, бесплатное обучение от компании, хорошее денежное вознаграждение

Что можно улучшить?

Условия т...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела управления персоналом

Уже не работает в компании
1,3
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, своевременная оплата труда, минимальное наличие переработок, стабильность

Что можно улучшить?

коммуникация между сотрудниками, уход в современность, наличие молодого коллектива


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела эксплуатации

Уже не работает в компании
3,0
Иркутск, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, ценность работников, карьерный рост, стабильность.

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий экономист отдела экономики и финансов

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, приятный коллектив , ДМС, молодёжная политика, возможность развития, наставничество.

Что можно улучшить?

Зона отдыха. Гибридный режим работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник сектора по работе с потребителями

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

гарантии, соц. пакет, стабильность

Что можно улучшить?

з/плата среднего звена специалистов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший механик

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Стабильность, социальные гарантии, бесплатный проезд в жд транспорте

Что можно улучшить?

Поднять уровень зарплаты, обновить подвижной состав


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста