1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Серов, февраль 2023

Начальник очень справедливый,тактичный,профессионал своего дела. Видит работу каждого и решит любой вопрос. Заметны улучшения на участке

Ведущий специалист по управлению персоналом

Статус занятости не указан
5,0
Калининград, февраль 2023

Конкретность заданий. Благонадежность. Корпоративная этика. Профессиональный подход.

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Гатчина, февраль 2023

Необходимо повысить уровень заработной платы, обеспечить своевременную оплату за задержки на работе, выдавать рабочую форму, проявлять уважение к сотрудникам, предоставлять качественное обучение перед началом работы, говорить правду на собеседован...

БРИГАДИР НА УЧАСТКАХ ОСНОВНОГО ПРОИЗВОДСТВА

Статус занятости не указан
3,0
Ярославль, февраль 2023

Взаимодействие, взаимовыручка, положительное отношение к работникам

Главный врач

Статус занятости не указан
4,0
Москва, февраль 2023

Близость к дому ,дружный коллектив,взаимозаменяемость сотрудников,ответственность.

Оператор ПК

Статус занятости не указан
1,0
Москва, февраль 2023

Справедливость в повышении квалификаций,зарплату,нормированный рабочийй день,условия отдыха.

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Ярославль, февраль 2023

Не советую. Плюс только в социальном пакете и графике, ну и лечение в больничке.

Заместитель начальника железнодорожной станции

Статус занятости не указан
3,0
Санкт-Петербург, февраль 2023

Слишком жёсткий протокол. Нет возможности для развития. Отсутствие мотивации

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Саратов, февраль 2023

Эти деньги не стоят того. Работаешь в -30, ищешь на 11 км поломки

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Саратов, февраль 2023

Из хорошего могу выделить только зарплату без задержек и бесплатный проезд раз в год