1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Ведущий инженер ПТО

Уже не работает в компании
4,2
Иркутск, апрель 2023

Что нравится?

Своевременная выплата з\\п, за 6 лет работы ни одной задержки з\\п. Множество различных соц. возможностей, ДМС, оплата садика, льготная ипотека и т.д.

Что можно улучшить?

Есть очень много моментов, которые требуют улучшения, но все о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер-ревизор

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Постоянство, реализация новых проектов. Мативированность работников и т.д

Что можно улучшить?

Дать возможность предпенсионерам работать до пенсии, не сокращать. Автоматически присваивать "Ветеран труда" работникам проработавшим более...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Новокузнецк, апрель 2023

Что нравится?

Крупная госкорпорация, стабильно очень много работы, работа в ритме мультифункционал

Что можно улучшить?

Обеспечение социальной поддержки сотрудников, отдых для руководителей линейных предприятий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Уссурийск, апрель 2023

Что нравится?

Своевременная выплата зарплаты, отпуска, больничный, выплата за преданность компании

Что можно улучшить?

Если должность непосредственно связанна с движением поездов , сильная моральная нагрузка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник железнодорожной станции

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Ответственность, своевременные выплаты

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
2,7
Екатеринбург, апрель 2023

Что нравится?

Близость к дому, это единственный плюс, который можно выявить)

Что можно улучшить?

Зарплату, отношения к работникам, условия рабочего места, служебный проход


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель кружка сценического творчества

Уже не работает в компании
1,0
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Структура в которой работал, выглядела опрятно, был свой кабинет

Что можно улучшить?

Отвратительные зарплаты, слабые премии, модель управления не для современного поколения. В Москве что-то пытаются и стараются делать в современном к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Экономист

Уже не работает в компании
3,5
Чита, апрель 2023

Что нравится?

Социальные льготы, уровень дохода

Что можно улучшить?

Взаимодействие между отделами и структурами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник машиниста электропоезда

Уже не работает в компании
3,2
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Множество льгот для работника, социальный пакет, полис ДМС с обязательным ежегодным медосмотром

Что можно улучшить?

Коммуникацию начальства с сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий экономист

Уже не работает в компании
2,7
Воронеж, апрель 2023

Что нравится?

Близко к дому, возможность отдохнуть в санатории по приятным ценам, хорошие соц. пакеты.

Что можно улучшить?

Коммуникация руководитель - подчиненный Объем задач Культура речи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста