1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Распределитель работ

Уже не работает в компании
3,2
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Льготы для сотрудников, отдых санаторно-курортный. Скидки на ж/д билеты

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
4,8
Архангельск, апрель 2023

Что нравится?

Рабочий график, понимание, отвественность

Что можно улучшить?

Качество мест отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий психолог

Уже не работает в компании
5,0
Саратов, апрель 2023

Что нравится?

Бонусы , соц пакет , карьерная лестница, дружный коллектив , возможность ходить в фитнес клубы со скидкой до 90%

Что можно улучшить?

Заработную плату, конкретное распределение обязанностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник производства

Уже не работает в компании
3,5
Екатеринбург, апрель 2023

Что нравится?

Стабильность, доход, социальные гарантии, есть карьера роста.

Что можно улучшить?

Процесс и качество ремонта, увеличение базы площадей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер

Уже не работает в компании
2,5
Нижний Тагил, апрель 2023

Что нравится?

Единственное что радует это коллектив - взаимопомощь и юмор помогают не сойти с ума.

Что можно улучшить?

Нужно увеличить (восстанавливать) штат работников, увеличить зарплату хотя бы до средней по рынку, начать закупать запчасти и об...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сигналист

Уже не работает в компании
5,0
Мичуринск, апрель 2023

Что нравится?

Близкое расположение к дому, дополнительные и социальные выплаты

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Престижная компания , всё в Белую, премии , льготный транспорт. Хороший коллектив , руководство было на 2 из 5 ))

Что можно улучшить?

Лучше подбирать кадры


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Москва, апрель 2023

Что нравится?

График, медицина, руководство, отпуск, коллектив,Льготный проезд на пригородных поездах

Что можно улучшить?

Заработную плату, карьерного роста не видать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер ПТО

Уже не работает в компании
2,5
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Стабильная заработная плата, возможность посещать оздоровительные санатории

Что можно улучшить?

ДМС мало функциональный заработная плата низкая формы правления «Советский союз» Если нет хороших знакомых или родственников в руководств...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Приемщик поездов

Уже не работает в компании
4,0
Краснодар, апрель 2023

Что нравится?

Своевременная выплата. Всегда вовремя без задержек. Ответственность.

Что можно улучшить?

График работы и технические занятия. График переработки большой и постоянные занятия.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста