1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер по материально-техническому снабжению

Уже не работает в компании
4,0
Челябинск, апрель 2023

Что нравится?

Стабильная зп без задержек, соц. пакет, хорошие условия труда.

Что можно улучшить?

Поднять оплату труда, чтобы ощутимо было, а не 2%.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный по железнодорожной станции

Уже не работает в компании
2,5
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Своевременная заработная плата без задержек, высокая оплата труда.

Что можно улучшить?

Отношение к работникам,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор по ремонту и обслуживанию вагонов и контейнеров

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Стабильная зароботная плата. Условия труда. Начальство 24/7 на связи.

Что можно улучшить?

Обновить оборудование


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

ПОМОЩНИК МАШИНИСТА ЭЛЕКТРОВОЗА

Уже не работает в компании
1,5
Агрыз, апрель 2023

Что нравится?

Близость к дому,график. Остальное -

Что можно улучшить?

Условия труда, зароботная плата.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
5,0
Карталы, апрель 2023

Что нравится?

Что не задерживают зарплату. Так всё устраивает

Что можно улучшить?

Заработную плату. Ставку побольше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технолог ПТО

Уже не работает в компании
2,3
Новосибирск, апрель 2023

Что нравится?

Льготы и уровень заработной платы в период летних работ был достойный

Что можно улучшить?

Отношение руководителя, оплата отработанных выходных дней, кумовство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник машиниста тепловоза

Уже не работает в компании
1,0
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Стабильность в выплатах, без задержек аванса и зарплаты + премиальные вознаграждения

Что можно улучшить?

График, лишают премий переодически, часто задерживаешься на работе (необходимо после смены временами ходить к инструктору, теряя...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
1,7
Волгоград, апрель 2023

Что нравится?

Заработная плата без задержек и бесплатный проезд, на этом всё.

Что можно улучшить?

Полное несоответствие уровня заработной платы к количеству работы. Чем выше руководитель, тем выше степень неуважения к подчинённым, а так же постоян...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Осмотрщик-ремонтник вагонов

Уже не работает в компании
1,7
Нижний Тагил, апрель 2023

Что нравится?

Не плохое социальное обеспечение(проезды, переезды, санатории, "льготная" ипотека), "какой-никакой" ДМС

Что можно улучшить?

Условия труда. Хотя бы попытаться улучшить. Материальное обеспечение ужс. Прекратить убирать надбавки, убират...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инспектор по входному контролю

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, апрель 2023

Что нравится?

Удобный график, белая зп, ДМС, удобное расположение к дому, соц. пакет

Что можно улучшить?

Проводить корпоративные мероприятия, давать возможность роста сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста