1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Бригадир

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Близость к дому, уровень задач

Что можно улучшить?

Уровень зарплат, работу профсоюзов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирского вагона

Уже не работает в компании
4,3
Ульяновск, апрель 2023

Что нравится?

Работа в летнее время проводником пассажирского вагона. Работали студентами, было весело и круто. Плюсом - возможность попутешествовать, была на море, посетила разные города страны. Да ещё и платили за это. Были моменты конечно с буй...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Северобайкальск, апрель 2023

Что нравится?

Стабильный график выплаты заработной платы

Что можно улучшить?

Соответствовать указанным в договорах условиям предоставляемой работы. Оплачивать за выполняемую работу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по управлению персоналом

Уже не работает в компании
1,5
Екатеринбург, апрель 2023

Что нравится?

Льготы компании, часть набраного коллектива

Что можно улучшить?

В целом улучшить условия для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Диспетчер транспортного отдела

Уже не работает в компании
3,8
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Конкретика, четкое понимание дела

Что можно улучшить?

Минимизировать структуру управления


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный стрелочного поста

Уже не работает в компании
2,2
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Интересная работа, близость к дому, расположение рабочего места

Что можно улучшить?

Заработная плата, карьерный рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Приемосдатчик груза и багажа

Уже не работает в компании
3,2
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Стандартный рабочий график по 8 часов в день, что то большее и какие то плюсы сказать нельзя

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудников и заработную плату, а то при выработке 40 часов в неделю,получается слишком мало


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник машиниста

Уже не работает в компании
1,8
Серов, апрель 2023

Что нравится?

служебный транспорт, соц. Пакет, работа интересная местами, все.

Что можно улучшить?

Отношение к людям, организицаионные вопросы в плане адаптации новых сотрудников. Нормальные, исправные локомотивы ввести в эксплуатацию. Руководство...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромеханик связи

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Стабильность , хорошая зарплата , четкое следование ТК, доплата за выходы в выходные и праздники

Что можно улучшить?

Обеспечение инструментом, спецодеждой , вернуть вредность.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший электромеханик СЦБ

Уже не работает в компании
3,5
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Стабильность и хороший коллектив. К руководству РЖД большие вопросы

Что можно улучшить?

Убрать бюрократию, сократить количество проверок, улучшить снабжение, отменить МРМ, увеличить зарплаты и повысить престиж РЖД


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста