1. Российские железные дороги
Российские железные дороги
Российские железные дороги
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,7
24 012 отзывов
1-2
3 008
2-3
5 529
3-4
6 079
4-5
12 330
ПАО «Российские железные дороги» (РЖД) — крупнейшая в России и одна из крупнейших в мире транспортных компаний, созданная в 2003 году для управления железнодорожной инфраструктурой и перевозками на территории страны. Компания обеспечивает пассажирские и грузовые перевозки, развитию инфраструктуры, эксплуатации путей, подвижного состава и сервисов, включая вокзалы и логистические платформы, а также участвует в международных транспортных проектах. РЖД объединяет многочисленные дочерние и зависимые организации, реализует крупные инвестиционные и цифровые проекты по повышению скорости и пропускной способности, а также программы по обновлению подвижного состава. Как государственная монополия в ключевой отрасли транспорта, компания играет важную роль в экономике и обеспечении межрегиональной связанности, а на её официальном сайте публикуются данные о сервисах, расписаниях, тарифах и корпоративных инициативах.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании Российские железные дороги

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РЖД воспринимается как крупный и стабильный работодатель с регулярными выплатами, официальным оформлением и развитым социальным пакетом. Сотрудники отмечают льготы, бесплатный или компенсируемый проезд, медицинскую поддержку, обучение, карьерные возможности и сильные коллективы. При этом опыт заметно зависит от подразделения и руководства. Часть сотрудников указывает на несоответствие дохода нагрузке, ненормированный график, нехватку персонала, слабую коммуникацию и необходимость обновления оборудования и условий труда.

Плюсы

  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы
  • Официальное трудоустройство и социальные гарантии
  • Льготный или компенсируемый проезд, путёвки и медицинская поддержка
  • Возможности обучения, повышения квалификации и карьерного роста
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег и наставников

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки
  • Ненормированный или неудобный сменный график
  • Нехватка персонала и связанные с ней переработки
  • Неравномерное качество управления и коммуникации между подразделениями
  • Необходимость улучшить условия труда, оснащение и состояние техники

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Бригадир

Уже не работает в компании
1,5
Москва, май 2023

Что нравится?

Стабильная зарплата .обучение за счет организации и мед.комиссия.

Что можно улучшить?

Отсутствие транспорта.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по кадровому делопроизводству

Уже не работает в компании
3,3
Нижний Новгород, май 2023

Что нравится?

Близость к дому, соц. пакет

Что можно улучшить?

Оплату, нагрузку на 1 специалиста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Шлифовщик

Уже не работает в компании
2,8
Калининград, май 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда, коллектив с которым работаешь, но не начальство

Что можно улучшить?

Не верно выставлены приоритеты в работе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер производства

Уже не работает в компании
2,8
Белово, май 2023

Что нравится?

Изучение новой техники, карьерный рост, льготы на жилье и проезд

Что можно улучшить?

Режим труда и отдыха. Полное следование инструкциям, как со стороны руководства, так и со стороны подчиненных


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по управлению персоналом

Уже не работает в компании
4,7
Елец, май 2023

Что нравится?

Заработная плата и условия труда

Что можно улучшить?

Объем работы очень большой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Составитель поездов

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, май 2023

Что нравится?

Сменный график. Маневровая работа и работа на свежем воздухе

Что можно улучшить?

Спец одежду для работников лёгкую и удобную!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Машинист тепловоза

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

Близость к дому. Рабочий коллектив. Высокопрофессиональный труд.

Что можно улучшить?

Отношение к рабочему человеку. Повышение заработной платы. Жилищные вопросы и социальные гарантии.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Приемосдатчик

Уже не работает в компании
1,3
Москва, май 2023

Что нравится?

Стабильная выплата заработной платы, некоторые выплаты ( преданность , безаварийная)

Что можно улучшить?

График работы, заработная плата, грамотных руководителей, возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник

Уже не работает в компании
1,2
Москва, май 2023

Что нравится?

Белая зарплата снабжения всеми принадлежностями относительно красивая форма и относительно хорошее отношение

Что можно улучшить?

Уровень дохода так как сколько получают проводники оставаться желать лучшего также уменьшить требования...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника дистанции пути

Уже не работает в компании
2,7
Белгород, май 2023

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика , доверительное отношение

Что можно улучшить?

Подбор кадров , планирование работ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста