1. Росгосстрах
Росгосстрах
Росгосстрах
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
3 767 отзывов
1-2
366
2-3
533
3-4
755
4-5
2 446
«Росгосстрах» — страховая компания, является самой крупной и старейшей в Российской Федерации. Основа отечественного рынка страхования. Сегодня «Росгосстрах» является самым известным страховым брендом в стране, с самой развитой сетью из более 1300 офисов и агентств, насчитывающих около 46 тысяч сотрудников и страховых агентов. «Росгосстрах» в цифрах — более 35 000 штатных сотрудников и страховых агентов — 120 тысяч компаний доверяют нам — более 6,5 миллионов клиентов под надежной страховой защитой — 1277 населенных пунктов присутствия — 8 Территориальных округов — 1366 точек продаж и обслуживания клиентов — 140 точек урегулирования убытков
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО СТРАХОВАЯ КОМПАНИЯ "РОСГОССТРАХ"
Руководитель:Шепелев Максим Валентинович
Дата регистрации:1921
ИНН:5027089703
КПП:502701001
ОГРН:1025003213641
ОКПО:00039746
Уставный капитал:9 013 433 947 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Росгосстрах

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Росгосстрах воспринимается как стабильный работодатель с доброжелательной атмосферой и сильными командами. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобное расположение офисов, обучение и возможность удалённой или гибридной работы. Встречаются интересные задачи, корпоративные активности и поддержка руководителей. При этом часть сотрудников считает доход недостаточно конкурентным и отмечает ограниченные карьерные перспективы. Среди зон развития — автоматизация и ускорение согласований, взаимодействие между подразделениями, обновление техники и улучшение офисных зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и профессиональный коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • ДМС, скидки и другие корпоративные льготы
  • Обучение и возможности профессионального развития
  • Удобное расположение офисов и гибкие форматы работы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточно конкурентным
  • Карьерный рост и критерии продвижения не всегда прозрачны
  • Согласования и отдельные рабочие процессы требуют ускорения
  • Есть замечания к взаимодействию между подразделениями
  • Часть офисов нуждается в обновлении техники и зон отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Близость к дому, отличный коллектив, уровень премий, социальные гарантии и ДМС

Что можно улучшить?

Все и так отлично, улучшать нечего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Хорошее руководство, дружный коллектив, хорошие условия труда

Что можно улучшить?

Улучшить оплату труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Tech Lead

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Гибкость решений, адекватное руководство, здоровая атмосфера

Что можно улучшить?

Чуть более стабильный WiFi в офисе. Не хватает скорости. А в целом, приемлемо 👌🏻


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технический руководитель

Уже не работает в компании
1,3
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Понравился проект на который я пришел. И команда которую смогли собрать под хорошую идею.

Что можно улучшить?

В банке ни кому ничего не нужно. Все просто работают. Сам банк не стремиться получить прибыль и сделать удобными свои серви...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, июнь 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, корпоративные бонусы, возможности для карьерного роста.

Что можно улучшить?

Работаю менее полугода, в данный момент все устраивает, всем довольна.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер агентской группы

Уже не работает в компании
3,8
Пермь, июнь 2025

Что нравится?

Близость к дому, корпоративные мероприятия. Поддержка руководителей.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату! Очень низкий доход, сделать ежемесячные премии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Удаленный формат работы. Квартальная премия. Подарки детям на новый год.

Что можно улучшить?

Разработать адаптационный план для новых сотрудников. Повысить уровень заработной платы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Коллектив, взаимодействие с разными профильными подразделениями.

Что можно улучшить?

Уровень дохода, улучшить работу программного обеспечения в рамках определенных видов продуктов страхования.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по сопровождению клиентов

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, июнь 2025

Что нравится?

Коллектив, удобное расположение, комфортный офис, оснащенность.

Что можно улучшить?

Мотивационные выплаты для сотрудников, не связанных с продажами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер офисных продаж

Уже не работает в компании
3,5
Гатчина, июнь 2025

Что нравится?

Близость к дому, хорошие условия труда, лояльный руководитель

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами, низкая зарплата , мотивацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста