1. Росгосстрах
Росгосстрах
Росгосстрах
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
3 767 отзывов
1-2
366
2-3
533
3-4
755
4-5
2 446
«Росгосстрах» — страховая компания, является самой крупной и старейшей в Российской Федерации. Основа отечественного рынка страхования. Сегодня «Росгосстрах» является самым известным страховым брендом в стране, с самой развитой сетью из более 1300 офисов и агентств, насчитывающих около 46 тысяч сотрудников и страховых агентов. «Росгосстрах» в цифрах — более 35 000 штатных сотрудников и страховых агентов — 120 тысяч компаний доверяют нам — более 6,5 миллионов клиентов под надежной страховой защитой — 1277 населенных пунктов присутствия — 8 Территориальных округов — 1366 точек продаж и обслуживания клиентов — 140 точек урегулирования убытков
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО СТРАХОВАЯ КОМПАНИЯ "РОСГОССТРАХ"
Руководитель:Шепелев Максим Валентинович
Дата регистрации:1921
ИНН:5027089703
КПП:502701001
ОГРН:1025003213641
ОКПО:00039746
Уставный капитал:9 013 433 947 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Росгосстрах

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Росгосстрах воспринимается как стабильный работодатель с доброжелательной атмосферой и сильными командами. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, ДМС, удобное расположение офисов, обучение и возможность удалённой или гибридной работы. Встречаются интересные задачи, корпоративные активности и поддержка руководителей. При этом часть сотрудников считает доход недостаточно конкурентным и отмечает ограниченные карьерные перспективы. Среди зон развития — автоматизация и ускорение согласований, взаимодействие между подразделениями, обновление техники и улучшение офисных зон отдыха.

Плюсы

  • Дружный и профессиональный коллектив
  • Стабильные и своевременные выплаты
  • ДМС, скидки и другие корпоративные льготы
  • Обучение и возможности профессионального развития
  • Удобное расположение офисов и гибкие форматы работы

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточно конкурентным
  • Карьерный рост и критерии продвижения не всегда прозрачны
  • Согласования и отдельные рабочие процессы требуют ускорения
  • Есть замечания к взаимодействию между подразделениями
  • Часть офисов нуждается в обновлении техники и зон отдыха

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Страховой агент

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Свободный график работы, отзывчивый персонал, руководство которое заинтересованы в росте

Что можно улучшить?

З/П, улучшить рабочие места, больше информации для обучения персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Оперативность ,высокая квалификация коллег,заинтересованность ,грамотность,вовлеченность,комфортный офис с пешим доступом у метро

Что можно улучшить?

Ничего, все на уровне ,грамотные сотрудники, внимательные, вежливые и опрятные


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
4,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Нравится гибкий график, дмс и программа лояльности. Коллектив классный, руководство тоже очень адекватное

Что можно улучшить?

1) Кухни и санузлы отремонтировать и освежить. 2) Для сотрудников бэк-офиса есть годовые бонусы, было бы зд...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

В основные плюсы своей деятельности в компании смело могу отнести много корпоративных проектов, активностей, ДМС, а главное - дружная и сильная команда!

Что можно улучшить?

Все нравится в компании и своей деятельности, поэтому менять...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник управления

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Стабильность, скорость принятия решений, возможность реализовать свой потенциал.

Что можно улучшить?

было бы неплохо сделать ремонт в центральном офисе; отсутствуют корпоративные мероприятия.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель офиса

Уже не работает в компании
4,5
Череповец, июнь 2025

Что нравится?

В компании работаю с 1991 года. Когда пришла мне было всего 17 лет. Одна запись в трудовой книжке. Это наверно говорит о многом. Много было конечно предложений от других СК, но я никогда бы не смогла продавать продукты другой СК.

Что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный менеджер офисных продаж

Уже не работает в компании
4,7
Череповец, июнь 2025

Что нравится?

Очень нравится работать в компании Росгосстрах. У нас разнообразный список продуктов компании, которые я как менеджер могу предложить клиентам (мне не скучно, я не сижу и не делаю монотонную работу). Для меня это очень важный фактор....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель агентства

Уже не работает в компании
2,3
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Все по законодательству, считала, что бренд с вековой историей будет залогом стабильности, однако, оказалось, всё не так. на этом всё.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, пренебрежительное отношение к сотрудникам, принужден...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления обучения и развития

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Возможность рабочих командировок в различные регионы нашей страны

Что можно улучшить?

Организация рабочего места в open space, work-life balance


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер агентской группы

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

История компании, открытость для новых соискателей, учебный процесс вообще на отлично

Что можно улучшить?

Автоматизацию рабочих процессов, более современные технологии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста