Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.
Плюсы
- Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
- Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
- Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска
Минусы
- Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
- Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
- В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
- Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
- В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Начальник отдела продаж
Условия труда и отдыха. Постоянные переработки в условиях недоштата, в большинстве офисов нет питьевой воды и туалетов. Весь рабочий день нужно стоять. Система мотивации постоянно меняется, зп при этом не растёт
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность карьерного роста, постоянное обучение с крутыми тренерами, хороший коллектив на месте
Что можно улучшить?
Условия работы, не везде предусмотрены туалеты. Маленькие подсобные помещения. График
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Коллектив был дружный и понимающий. Но это в том, где работала. В других не знаю.
Что можно улучшить?
Проще говоря - условия труда и оплаты. И человечности бы начальникам.
Начальник офиса продаж
Что нравится?
Руководство вышестоящее до директора дивизиона включительно, лояльно относящиеся к сотрудникам, понимающие; Плюсы есть в том, что ДМС, правда не пользовался, даже со стоматологией; Есть программа "корпоративная дача", можно съездить...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
На тот момент что работал, заработная плата от была на высшем уровне. То что офис был в Москве, тяжело было добираться. Не уверен,что на данный момент в Ногинске достойные зарплаты в МтС
Что можно улучшить?
За долгое время многое пом...
Начальник офиса продаж
Что нравится?
Социальный пакет, выполота зарплат, премий, отпускных, больничных вовремя.
Что можно улучшить?
Схема премирование, условие труда, корректность общение руководство с сотрудниками.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Возможность учиться и развиваться и при этом работать. Работодатель учитывает потребности и идёт на встречу.
Что можно улучшить?
Улучшить некоторые сферы обслуживания, отношение к клиенту. Отношение сотрудников между собой.
Начальник отдела продаж
Что нравится?
Работа с техникой, коммуникации в кампании, передача информации до сотрудников.
Что можно улучшить?
Условия для зарплаты более лояльные, подбор сотрудников более широкий, адекватные планы продаж
Специалист по продажам
Что нравится?
Близость к дому, гибкий график, соответствие трудовому кодексу.
Что можно улучшить?
Отношение начальства к сотрудникам, отмена планов продаж, убрать тотальный контроль каждого слова сотрудника
Начальник офиса продаж
Что нравится?
Дмс, удобное расположение к дому, официальное трудоустройство, зарплата 2 раза в месяц без задержек.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам офисов продаж, условия труда в офисах продаж, схему премирования более прозрачную, раньш...