1. Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Розничная сеть МТС
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,3
4 291 отзыв
1-2
709
2-3
1 415
3-4
1 458
4-5
1 417
Розничная сеть МТС — крупная российская компания, представляющая бренд мобильной связи и цифровых сервисов МТС, развивающая широкую сеть фирменных салонов связи и розничных точек по продаже смартфонов, аксессуаров, тарифов и услуг оператора, а также предоставляющая банковские и цифровые сервисы через экосистему МТС. Официальный сайт компании позиционирует её как мультиформатного ритейлера телекоммуникационных и цифровых услуг; несмотря на отсутствие в исходных данных полных регистрационных реквизитов, деятельность и профиль компании соответствуют публичной информации о бренде МТС.
Отзывы (4291)
Собеседования (109)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Не указана

Отзывы сотрудников о работе в компании Розничная сеть МТС

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Розничную сеть МТС сотрудники часто описывают как стабильного работодателя с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными гарантиями. Среди сильных сторон отмечают дружные коллективы, гибкий график, удобное расположение офисов, обучение и возможности карьерного роста. При этом впечатления зависят от конкретной точки и руководителя. Наиболее частые зоны улучшения — уровень и предсказуемость дохода, планы продаж, укомплектованность штата, нагрузка, коммуникация и состояние рабочих программ.

Плюсы

  • Официальное оформление и своевременная выплата заработной платы
  • Дружные коллективы и поддержка со стороны коллег
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение, наставничество и возможности карьерного роста
  • Социальные гарантии, включая ДМС и оплачиваемые отпуска

Минусы

  • Часть сотрудников считает доход недостаточным или нестабильным
  • Планы продаж и KPI иногда воспринимаются как завышенные
  • В отдельных офисах отмечают нехватку сотрудников и переработки
  • Есть замечания к коммуникации между руководством, отделами и точками
  • В некоторых офисах требуют улучшения рабочие программы и условия труда

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Начальник сети офисов

Уже не работает в компании
4,2
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Легко расти по карьерной лестнице . Не требуется образования , требуются навыки .

Что можно улучшить?

Требуется наладить работу во всех отделах . Не все делают свою работу как положено


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,3
Белорецк, ноябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика. Своевременно проводится выплата заработной платы.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между коллегами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
1,7
Чайковский, ноябрь 2022

Что нравится?

Время работы с 10:15 до 19:45. Трудоустройство официальное, полис дмс.

Что можно улучшить?

Обучающие курсы(командировки), знания от компьютерных курсов - это слабое обучение. Мотивационные программы. Допустим при выполнения планов по...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
3,5
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Удаленная работа, гибкий график

Что можно улучшить?

Обучение, стажировку


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный менеджер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Стабильность, организация рабочих процессов, подход к решению нестандартных задач, мотивация.

Что можно улучшить?

Устранение бюрократических моментов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Кропоткин, ноябрь 2022

Что нравится?

Дружный коллектив , помощь в работе , удобный график с выбором времени

Что можно улучшить?

Все нравилось , каких либо недостатков не было Можно было бы заменить мебель, давно уже была изношенная


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам

Уже не работает в компании
4,2
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, обучение

Что можно улучшить?

систему мотивации и поощрения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела продаж

Уже не работает в компании
1,5
Красноярск, ноябрь 2022

Что нравится?

Наличие полиса дмс (после года работы)

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам и к компании в целом. Схему премирования, увеличить количество сотрудников на магазин/на смену. Пока компания платит минимальную зп, берет на работу а...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
Ухта, ноябрь 2022

Что нравится?

Удобное расположение Своевременные выплаты Льготы по стажу работы

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам Условия работы Условия отдыха Условия коммуникации Условия обучения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник офиса продаж

Уже не работает в компании
2,7
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Свобода выбора графика,близость к дому,коллектив

Что можно улучшить?

Условия работы ,уровень дохода


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста