Отзывы сотрудников о работе в компании РБК
Сотрудник
Что нравится?
Современный офис и удаленный формат работы! Вкусный кофе, выдают компьютерное оборудование при необходимости
Что можно улучшить?
К сожалению, совершенно отсутствует адаптация персонала. С людьми прощаются быстро и без сожаления. Меди...
Менеджер по персоналу
Что нравится?
Удобный формат работы, своевременная выплата зарплаты. Квартальный бонус.
Что можно улучшить?
Руководство не знает как автоматизировать процесс подбора, выстроить грамотно систему адаптации. Перекладывает свой функционал по разработк...
Инженер
Что нравится?
Да вообще всё по красоте: коллектив - душечки (по большей части), задачи - будьте любезны хайлоад всё ж, все оформления - в белую, софт и оборудование что надо - бери, кому нужно - удаленка и работай хоть с мыса доброй надежды, хоть...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Система мотивации, скорченный коллектив, руководство, отношение к сотрудникам, возможность роста.
Что можно улучшить?
Минусов не заметил в работе.
Сотрудник
Что нравится?
Современный офис, люди держат руку на пульсе современных тенденций, креативный подход ко всему
Что можно улучшить?
На мой взгляд компании стоит стать смелее в работе с лидерами мнений.
Сотрудник
Что нравится?
Интересные проекты и продукты, которые можно улучшать и развивать. Команда программистов - профессионалы.
Что можно улучшить?
Коммуникация, вежливость, уважительное отношение к подчиненным, корректность и объективность.
Режиссер прямого эфира
Что нравится?
Кофемашины, чай, сахар, дружный коллектив, зона отдыха, сон не возбраняется, лифты прозрачные, полы мраморные
Что можно улучшить?
Написание объяснительных в службе главного режиссёра - ежедневный ритуал. Технический тракт устроен так...
Курьер
Что нравится?
Удобное расположение офиса. Хороший коллектив. Рядом с метро
Что можно улучшить?
Все на высшем уровне. Все в полном порядке. Ничего менять не надо
Сотрудник
Что нравится?
Работать можно
Зарплату выплачивают всегда вовремя. Есть бесплатный кофе
Ну офис симпатичный
Что можно улучшить?
Руководству больше вникать в работу сотрудников.
Индексировать, хотя бы иногда, зарплаты. Атмосфера довольно токси...
Сотрудник
Что нравится?
Свобода в выборе графика работы, зарплата, команда разработчиков.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками. Больше нерабочих активностей (тимбилдинг и подобное за счет организации). Конференции и митапы за счет компании.