Отзывы сотрудников о работе в компании РБК

Развить корпоративную культуру. Почаще бы видеться с коллегами. Например, на совместных тренингах, вебинарах, корпоративах. Еще круто было бы расширить внутренний корпоративный портал, предложив больше преимуществ.

Оплачивать командировки не толь...

Корпоративную культуру Возможность удаленной работы, относительная прозрачность рабочего процесса.

Коммуникация, вежливость, уважительное отношение к подчиненным, корректность и объективность. Интересные проекты и продукты, которые можно улучшать и развивать. Команда программистов - профессионалы.

Многие процессы, включая HR, не налажены, например, нет онбординга. Руководство, которое искренне заинтересовано в качестве продукта и развитии компании

Написание объяснительных в службе главного режиссёра - ежедневный ритуал. Технический тракт устроен так, что сигнал с камер путешествует через всю москву до серверной, возвращается обратно в аппаратную, но обретает по пути совершенно недопустимую...

Коммуникацию между сотрудниками. Больше нерабочих активностей (тимбилдинг и подобное за счет организации). Конференции и митапы за счет компании. Свобода в выборе графика работы, зарплата, команда разработчиков.

Только технические вопросы, но у хорошего нет границ. Все прекрасно! Коллектив - один из лучших, что когда-либо встречался, кофемашины с наивкуснейшим кофе, близость офиса к метро

Понимание графика( какие гибридные дни какие нет). У меня почти не было гибрида. Адаптация сотрудника, реально передавать знания по задачам, что любит и не любит каждый топ. Задачи

(лично у меня их иногда не было)- первое время круто если приходи...

Поднять зарплату, оплачивать дорогу на ивенты для иногородних. Коллектив - огонь, проект интересный, есть возможности для роста в

Руководству больше вникать в работу сотрудников.

Индексировать, хотя бы иногда, зарплаты. Атмосфера довольно токсичная в компании Работать можно

Зарплату выплачивают всегда вовремя. Есть бесплатный кофе

Ну офис симпатичный