1. РАТИМИР
РАТИМИР
РАТИМИР
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,5
89 отзывов
1-2
16
2-3
24
3-4
18
4-5
40
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании РАТИМИР

Монтажник

Уже не работает в компании
5,0
Владивосток, июль 2025

Что нравится?

Ответственность, график работы, обязанности, сроки выполнения задач, столовая, курилки

Что можно улучшить?

Разработка приложения для граффика работы и всё, в остальном всё хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по качеству

Уже не работает в компании
4,83
Владивосток, июль 2025

Что нравится?

Все как в армии, иди туда и делай это, большой муравейник где каждый знает свою работу.

Что можно улучшить?

Управленцев ближе к рабочим, не понимают специфики работы, и из-за этого часто проблемы в цехах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
2,5
Владивосток, июль 2025

Что нравится?

Ходовой товар , берут все Компания которую все знают Хорошая компенсация гсм

Что можно улучшить?

Грамотно ставить задачи Выполнимые цели по SMART Обращать внимания на пожелания работников низшего звена Продвигать по карьерной лестниц...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
4,67
Петропавловск-Камчатский, май 2025

Что нравится?

Комфортные условия труда, своевремеенные выплаты, хорошее место

Что можно улучшить?

Если бы, не личные обстоятельства, продолжила бы работу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по пожарной безопасности

Уже не работает в компании
2,67
Владивосток, апрель 2025

Что нравится?

Решил оставить отзыв. Организована доставка работников до места работы. Это удобно. Но не забывай, что работодатель это делает в первую очередь для себя. Завод и главный офис компании находится в пригороде. Своя столовая. Она разделе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
1,67
Магадан, апрель 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, но это не ко всем относится

Что можно улучшить?

Заменить некоторых засидевшихся там сотрудников, которые отравляют желание работать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Грузчик комплектовщик

Уже не работает в компании
1,0
Владивосток, апрель 2025

Что нравится?

Так хороший график работы автобус возит кормят отлично моё уважение особенно зав склад по одежде

Что можно улучшить?

Поменять начальство тогда будет лучше работать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Владивосток, март 2025

Что нравится?

Нравилось все,и график, и понимания, и коллектив,и рядом с домом,и зарплата устраивала

Что можно улучшить?

Все было отлично,уже не куда было улучшать ,было все классно, неудобно,профессионально ,все как положено


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Грузчик-комплектовщик

Уже не работает в компании
1,83
Владивосток, март 2025

Что нравится?

Близость к дому, удобный график работы, коллектив более-менее

Что можно улучшить?

Можно людей не дурить и платить стабильно столько, сколько минимально написано в объявлении, а не кидать всех тысяч на 15-20 ежемесячно, списывая это н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Программист 1C

Уже не работает в компании
3,67
Владивосток, февраль 2025

Что нравится?

интересный опыт по профессии, охватывает производственный учет, розничную торговлю, сочетание и связь различных платформ.

Что можно улучшить?

установка реальных сроков для выполнения задач, уважительное отношение непосредственного ру...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста