1. Радиоавионика
Радиоавионика
Радиоавионика
Сотрудников: 500-999
Оценка компании
3,6
19 отзывов
1-2
5
2-3
3
3-4
2
4-5
11
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Радиоавионика

Инженер-конструктор

Уже не работает в компании
1,5
Санкт-Петербург, август 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, но не без изъяна. Можно не ходить на работу по договоренности с руководством. Нет контроля и в работе.

Что можно улучшить?

Все и многое. Компания Титаник.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела эксплуатации

Уже не работает в компании
4,33
Санкт-Петербург, август 2025

Что нравится?

Отличный коллектив. Ответственный работодатель. Приемлемый уровень дохода. Оплачиваемые переработки. Квартальные и годовые премии.

Что можно улучшить?

Парковку для сотрудников. Нет стоматологии в ДМС. Больше особо придраться не к чему.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер-программист

Уже не работает в компании
2,0
Санкт-Петербург, август 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика. Отпуск 31 день. Возможность удаленной работы (с оговорками)

Что можно улучшить?

Процессы. Когда выделение ручки и блокнота согласовывается через генерального директора и ожидание до 2х недель - это...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по оборудованию

Уже не работает в компании
1,5
Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Есть частичная компенсация абонемента в спортзал. Только и всего

Что можно улучшить?

Пересмотреть руководство и подход к работе. Сейчас руководство нацелено на то,чтоб просто закрыть свои финансовые цели,а о том,что за продукт выпуск...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела перспективных средств управления

Уже не работает в компании
4,0
Санкт-Петербург, май 2025

Что нравится?

Удобное местоположение. Хороший коллектив. 13 зарплата. Гибкий график начала работы.

Что можно улучшить?

Есть над чем работать высшему руководству в плане направления развития компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-программист

Уже не работает в компании
3,83
Санкт-Петербург, май 2025

Что нравится?

Гибридный график с гибким началом дня, отличный коллектив, переработки крайне редкие и всегда компенсируются. В команде есть программисты очень высокого уровня, за счёт компании проводятся курсы повышения квалификации в рабочее время...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, декабрь 2024

Что нравится?

Свобода выбора в рабочем графике, лучший коллектив и начальство удобное расположение рядом с метро корпоративное обучение

Что можно улучшить?

да нечего, отличное место работы не на что жаловаться и улучшать тоже уровень зп зависит от...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-программист

Уже не работает в компании
4,17
Санкт-Петербург, июнь 2024

Что нравится?

Хороший коллектив, возможность роста для молодых специалистов, старшее поколение обеими рука и за то, чтобы продвигать молодых специалистов в руководство. Хороший офис, чистый. К сожалению, находится офис далековато и не очень хочетс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, июнь 2024

Что нравится?

Крупная компания с белой зарплатой, с соблюдением ТК. Лояльное руководство, есть возможность обучения, повышения квалификации. Проводятся корпоративные праздники.

Что можно улучшить?

Оборудование рабочих мест, некоторая мебель устаре...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,67
Санкт-Петербург, апрель 2024

Что нравится?

ДМС, столовая , коллектив.

Что можно улучшить?

ЗП распределение труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста