1. 16
Профи.ру
Профи.ру
Сайт:
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,2
185 отзывов
1-2
9
2-3
23
3-4
38
4-5
132
Профи.ру — сервис по поиску специалистов. Всего на Профи.ру более 3 000 000 специалистов по 900 видам услуг. Каждый день на нашем сайте появляется более 25 тысяч новых заказов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Профи.ру

Краткое содержание отзывов:

Согласно опросу, проведенному компанией HeadHunter, около 15% работодателей в России считают, что персонал - самый ценный актив компании. В опросе приняли участие более 11 тысяч человек из разных городов России. Опрос показал, что 40% работодателей считают, что сотрудники — это ключевой фактор успеха компании.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Рекрутер

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Работа удалённая, отличные условия. Свободный график. Коммуникация между сотрудниками на 100%

Что можно улучшить?

Рекомендую будущим сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,33
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Возможность удалённой работы

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам со стороны руководителей компании, не к офисным, они привилегированный класс, а именно к удалённым


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,83
Москва, март 2022

Что нравится?

Стабильная заработная плата. Возможность выбора рабочего времени.

Что можно улучшить?

Слишком низкая оплата труда и слишком много задач нужно выполнить+ общение с нервными бабушкамм


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Наличие перерывов, график 2/2

Что можно улучшить?

Мотивацию (условия получения премии противоречат принципам клиентского сервиса)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,5
Москва, март 2022

Что нравится?

Условия труда, хороший коллектив, удобный график, работа строго по тк

Что можно улучшить?

Уровень зп (руководство постоянно повышает требования для получения зп, и помимо этого еще делает их выполнение невозиожным:занижает количество...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Актуальные предложения, профессиональное консультирование, большой выбор заказов.

Что можно улучшить?

Высокая стоимость заказов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
2,67
Москва, март 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство. Хорошая система обучения. Прозрачная система мотивации

Что можно улучшить?

Круговая порука в руководящем составе. Неэтичное общение.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,67
Москва, март 2022

Что нравится?

Удаленная работа, возможность дополнительного заработка и карьерного роста

Что можно улучшить?

Условия планирования рабочего времени, пересмотр системы оплаты: возвращение к сдельно-премиальной.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе со специалистами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Официальное оформление, удаленная работа, выплаты ЗП без задержек и какого-либо обмана, хороший коллектив и лояльное руководство. ЗП выше среднего.

Что можно улучшить?

Все итак построено отлично


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,83
Москва, февраль 2022

Что нравится?

Могу подобрать себе абсолютно любой график работы. Понятная система оплаты комиссий за учеников.

Что можно улучшить?

Хотелось бы иметь возможность оценивать учеников, чтобы не работать с недисциплинированными и безответственными людь...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста