Отзывы сотрудников о работе в компании Премьер Консалт
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Возможность согласования графика с руководством. Помимо всего прочего, отличный руководитель. Речь о директор колл центра
Что можно улучшить?
Несвоевременная выплата. Постоянные задержки более 5-7 дней.
Старший администратор
Что нравится?
Близко к дому, хорошая заработная плата, коллектив не плохой
Что можно улучшить?
График выплаты, периодические задержки зп
Администратор
Что нравится?
Коллектив, условия работы, близость к дому, бесплатные обеды
Что можно улучшить?
Выдачу корпоративной формы, поставить стиральные машины, комфортную зону отдыха
Водитель-курьер
Что нравится?
График Хорошее отношения Хороший доход Отличный коллектив
Что можно улучшить?
Только если зарплату, но куда больше Все очень хорошо По сути тут нечего менять не нужно
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Комфортный офис, дружный коллектив, профессиональные руководители, возможности для роста и развития компетенций
Что можно улучшить?
Свобода в выборе рабочего графика, индексация зп
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Замечательный коллектив и отзывчивое руководство действительно прислушивающейся к сотрудникам (в рабочей программе было несколько проблем и я выразил пожелания по добавлению нескольких функций в программу, буквально в течении недели...
Повар-сушист
Что нравится?
Приятный коллектив, понимающее начальство , бесплатные обеды , скидки сотрудникам
Что можно улучшить?
Расстояние до работы , задержка зп( если оформить сз то приходит вовремя ) , условия труда ( в смену могут поставить тебя одного в...
Администратор
Что нравится?
Есть возможность выбрать удобный график работы, отличный коллектив
Что можно улучшить?
Условия труда и отдыха, увеличить ставку, вовремя выдавать зарплату
Управляющий филиалом
Что нравится?
Долго приходится вспоминать что же такого есть, чтобы могло понравится
Что можно улучшить?
Повышение грамотности и квалификации руководительского состава в Питере
Водитель-курьер
Что нравится?
Абсолютная гибкость графика и рабочих моментов, отличная оплата труда
Что можно улучшить?
Менеджеры со штрафами по регламенту далеко не такие эффективные во всей системе, нежели какой-нибудь другой вариант без них