1. Почта России
Почта России
Почта России
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,1
11 235 отзывов
1-2
2 591
2-3
3 866
3-4
3 584
4-5
2 963
Почта России — крупнейший почтовый оператор страны, зарегистрированный в 2002 году с ИНН 7724490000 и уставным капиталом 50,771 миллиарда рублей, под руководством директора Волкова Михаила Юрьевича. Предприятие предоставляет услуги доставки корреспонденции, посылок, платежей и банковских сервисов через обширную сеть отделений по всей России. Почта России интегрирует цифровые технологии, включая онлайн-отслеживание и мобильное приложение. В рейтингах ЦБ входит в число значимых игроков финансового сектора. В 2025 году компания модернизирует инфраструктуру для повышения скорости и качества услуг.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПОЧТА РОССИИ"
Руководитель:Волков Михаил Юрьевич
Дата регистрации:2002
ИНН:7724490000
КПП:771401001
ОГРН:1197746000000
ОКПО:41587589
Уставный капитал:50 771 795 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Почта России

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Почту России часто отмечают за стабильные выплаты, официальное оформление, социальные гарантии, удобное расположение отделений и гибкие графики. Сильной стороной называют дружные коллективы, лояльных руководителей, обучение и возможность карьерного роста. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Среди других повторяющихся вопросов — многозадачность, нехватка персонала, состояние помещений, техника и программное обеспечение, а также коммуникация между подразделениями и руководством.

Плюсы

  • Стабильные выплаты без задержек
  • Дружные коллективы и поддержка коллег
  • Лояльное и отзывчивое руководство
  • Удобный график и близость к дому
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Низкий уровень заработной платы
  • Высокая нагрузка и многозадачность
  • Нехватка персонала в отдельных отделениях
  • Требуют улучшения помещения, техника и ПО
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Почтальон

Уже не работает в компании
3,0
Не указан, июнь 2019

Что нравится?

1) Мамам будет трудно, но работа почтальона, позволяет отлучаться от работы для своих нужд, типо отвести сына или дочку в садик и потом забрать, сходить куда то побыстрому и что-то забрать 2) Работа не требует особых навыков, а тольк...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
4,2
Москва, апрель 2019

Что нравится?

Белая зарплата 2 раза в месяц, коллектив, начальство. Работаю в компании не долго, но мне повезло, отличный коллектив, отличный начальник отделения и его замы. Работа не простая, очень много обязанностей, полная мат. ответсвенность,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
3,2
СанктПетербург, март 2019

Что нравится?

не посоветую работать здесь никому, только от безысходности, как малюсенькая добавка к пенсии.

Что можно улучшить?

рабочий день 10–11 часов вместо обещанных 8 часов, без перерыва на обед. Переработка должна оплачиваться и обедать хоч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Почтальон

Уже не работает в компании
2,3
Дзержинский, март 2019

Что нравится?

Участок 14 км зарплата 12800- п-налог премии нет.

Что можно улучшить?

Нет мотивации очень сложно большой участок требует очень много.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Тула, март 2019

Что нравится?

Коллектив всегда готов прийти на помощь. Своевременная зпл Очень много информации, постоянно в развитиии и движении. Считаю компанию одной из самых интересных и достойных в своём опыте. Отзыв захотела оставить для тех кто сомневается...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Не указан, февраль 2019

Что нравится?

- Достойный уровень зарплаты на уровне АУП - work/life balance для многих офисных работников - "старая" команда была ориентирована на получение результата, набрала с рынка хороших профессионалов на позиции top и middle, которые смогл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Не указан, февраль 2019

Что нравится?

Современное оборудование, хорошие возможности для практики. Можно повысить квалификацию или получить образование за счет компании

Что можно улучшить?

Низкая ЗП, высокая инертность руководства, не заинтересованы в людях


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор связи

Уже не работает в компании
2,8
Жигулевск, декабрь 2018

Что нравится?

Работа сама по себе хорошая, но жёсткий прессинг со стороны Тольяттинского почтамта. Причём показать «мастер класс» как надо работать никто из начальников не хочет и никаких доводов слушать тоже даже не пытаются. А на все наши доводы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
4,3
Калининград, декабрь 2018

Что нравится?

Стабильная з/п, премии, если действительно работаешь, сетевые, карьерный рост (через пол года работы мне предложили стать замом, а еще через 2 месяца работы, начальником отделения), опять таки, если заинтересован и стремишься. Коллек...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
2,3
Не указан, декабрь 2018

Что нравится?

Зарплата вовремя 26 и 11 числа. Социальный пакет (отпуска, больничные, академический) Коллектив График работы 1/3 Берут абсолютно всех.

Что можно улучшить?

Смешная зарплата Помимо своих обязанностей, вы будете и грузчиком, уборщиком,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста