Отзывы сотрудников о работе в компании ПОЛАТИ

Что нравится?

Хорошая компания, грамотные руководители, есть возможность зарабатывать. Созданы все условия для работы и корпоративного отдыха.

Что можно улучшить?

свобода в выборе рабочего графика, близость к метро, необходимо развивать внутреннее...

Что нравится?

Уволился, но нравилось все. Как будешь работать, так и будешь получать. Регулярно повышают разряд за хорошую работу. Организацией остался доволен

Что можно улучшить?

Хотелось бы зарплату побольше. Иногда прилетали штрафы не за твою в...

Что нравится?

Сама работа интересная, коллектив хороший, можно развиваться, руководство прислушивается к мнению работников

Что можно улучшить?

Поднять зарплатную плату, заменить СИЗ, улучшить питание, улучшить условия проживания

Что нравится?

Своевременная оплата труда, организация трансферов перелетов и питание с проживанием на хорошем уровне.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, адекватности некоторых руководителей. Всех благ

Плюсы в работе:
Пришел в Полати почти без опыта на сборке. До этого на вышках работал, но с лесами не дела не имел. Предложили свой учебный центр в Мытищах. Жили в хостелах бесплатно, за учебу тоже платить не надо. Инструктора все обьясняли по...

Плюсы в работе:
Первый раз на вахте в Кстово, по быту здесь нравится больше Амура. Поселили в квартиры, не в общагу. По двое-трое в комнате, условия нормальные это не в общей помывочной локтями толкатся. Кормят как обычно на заводе обед и ужин,...

Что нравится?

Самое важное - это стабильность, ЗП приходит всегда в срок, задержек ни разу не было. Рабочую форму и снаряжение всегда выдают новое Транспорт до вахты/с вахты полностью оплачивает компания. Разнообразие объектов и видов работы

Что м...

Что нравится?

Уходил на полгода сейчас опять вернулся. Отправили в Омск, согласился. Работа нескучная, обьемы здоровенные. Жилье терпимое, в хостеле чисто. Деньги сдельные, так что есть смысл шевелиться. Когда первую получку получил понял что не з...

Что нравится?

Своевременность выплат, соцпакет и льготы.

Что можно улучшить?

Прозрачность расчетов, уровень дохода, система премий, спецодежда и инструмент, соблюдение договоренностей, работа hr/отдела кадров.

Что нравится?

Участие в жизни организации. Ввоз новых сотрудников как из Индии так и из Казахстана, но есть момент, это как плюс так и минус.

Что можно улучшить?

Заработную плату и возможность карьерного роста, избирательность в каждом монтажнике...