1. ПО Энергосистема
ПО Энергосистема
ПО Энергосистема
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
23 отзывов
1-2
3
2-3
4
3-4
3
4-5
14
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании ПО Энергосистема

Оператор станков с ЧПУ

Уже не работает в компании
3,83
Санкт-Петербург, июль 2025

Что нравится?

Хороший график 3/3 только в день, близко к дому, лояльное руководство.

Что можно улучшить?

Нет переработок, есть сложности с своевременном предоставление заготовок и расходников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор печатного оборудования

Уже не работает в компании
5,0
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

График, возможность подработок, руководители, отзывчивость сотрудников,

Что можно улучшить?

Ничего все хорошо лучше только мечтать можно , рад что устроился


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор наладчик станков с ЧПУ trupunch 1000

Уже не работает в компании
2,5
Санкт-Петербург, июнь 2025

Что нравится?

Условия труда,чистота порядок, хорошая зарплата,жаль она не оф

Что можно улучшить?

Руководство и организацию труда,все через известное место,надеюсь стало лучше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,5
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Удобный график, платится то, что обещали, есть приветливые люди

Что можно улучшить?

Загрузка на разных людях разная, а работать могут бок о бок. Не моё место. Кому-то нравится и долго сидят, а где-то текучка и никто ничего не знает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Компания платит зарплату в полном размере, регулярно пересматривает оклады, оплачивает все часы переработки. Высокие оклады - можнл спокойно планировать свои траты, не переживпя и не думая, сколько будет зарплата. Очень крутые проект...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, февраль 2025

Что нравится?

Интересные задачи, грамотное лояльное руководство, хороший коллектив, удобное местоположение.

Что можно улучшить?

Обозначить более четкие цели и задачи, их сроки. Продумать место для отдыха и питания.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,83
Санкт-Петербург, ноябрь 2024

Что нравится?

Высокая оплата труда, приятные условия, хорошая команда. Работа не лёгкая, но своих денег стоит определённо, прекрасное начальство

Что можно улучшить?

Улучшить условия складского хранения, наладить базу данных. В остальном все прекра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ЧПУ

Уже не работает в компании
2,83
Санкт-Петербург, октябрь 2024

Что нравится?

Удобный график. Близость к дому. Чистый цех. ДМС. Да больше собственно и ничего.

Что можно улучшить?

Организацию труда. Сдерживать обещания по по поводу каких-либо договорённостей, тем самым не устраивая бесконечную текучку кадров.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Санкт-Петербург, октябрь 2024

Что нравится?

Чистый цех. ДМС от года работы. Возможность погреться зимой около упаковочного станка, на котором предстоит работать. Больше совсем ничего.

Что можно улучшить?

Организацию труда. Провести вентиляцию и установить охлаждающую систему в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер ОТК

Уже не работает в компании
2,17
Санкт-Петербург, октябрь 2024

Что нравится?

Удобное местоположение. Чистый светлый цех. ДМС. Оплата больничного. Хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Оставлять на работе одного квалифицированного сотрудника, а не прощаться с ним и не брать взамен двоих-троих специалистов низ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста