1. ПИК-специализированный застройщик
ПИК-специализированный застройщик
ПИК-специализированный застройщик
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,3
2 678 отзывов
1-2
74
2-3
133
3-4
720
4-5
1 994
ПИК-специализированный застройщик — крупная российская девелоперская компания, специализирующаяся на комплексном жилищном строительстве и реализации жилых проектов под брендом ПИК; компания занимается проектированием, строительством, вводом в эксплуатацию многоквартирных домов и последующей продажей и сервисным обслуживанием недвижимости. В портфель входят массовое жилье эконом- и комфорт-класса, инфраструктурные решения и управление строительными площадками, а также взаимодействие с подрядчиками и подрядными организациями. Компания также ведет работу по финансированию проектов, взаимодействию с инвесторами и покупателями квартир, а в составе группы реализуются программы управления качеством и стандартизации строительных процессов. Деятельность ПИК охватывает отношения с органами власти по вопросам градостроительного регулирования и подключению коммунальной инфраструктуры.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПИК-СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ЗАСТРОЙЩИК"
Руководитель:Карапетян Ерванд Оникович
Дата регистрации:20 сентября 1994 года
ИНН:7713011336
КПП:770301001
ОГРН:1027739137084
ОКПО:40032777
Уставный капитал:41 281 084 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ПИК-специализированный застройщик

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ПИК воспринимается как крупный и стабильный работодатель с понятной структурой, официальным оформлением и регулярными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружные команды, адекватное руководство, гибридный или удалённый формат и возможность профессионального развития. При этом оценки условий зависят от подразделения и должности. Среди зон улучшения чаще называют уровень и прозрачность дохода, карьерные перспективы, межфункциональные коммуникации, бюрократию и высокую нагрузку. Также встречаются пожелания по развитию льгот, наставничества, обучения и корпоративной жизни.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Гибкий, удалённый и гибридный форматы работы
  • Понятная структура задач и распределение ответственности
  • Возможности обучения, профессионального и карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже рыночного
  • Не всегда прозрачны премирование, индексация и карьерные перспективы
  • В отдельных подразделениях отмечают бюрократию и сложные согласования
  • Встречаются жалобы на высокую нагрузку и переработки
  • Есть пожелания улучшить льготы, наставничество и корпоративное взаимодействие

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор конвейерной линии

Уже не работает в компании
1,8
НароФоминск, февраль 2026

Что нравится?

Неплохая заработная плата и довольно оперативная работа, если лицом не щёлкать. Менеджер держит с вами связь.

Что можно улучшить?

Улучшить качество общежития в котором предстоит проживать и сделать это проживание бесплатным. Сделать...

Аналитик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Самый большой для меня плюс - четкий круг обязанностей, без доп задач, которые никак не относятся к твоей работе. За 1,5 года работы ни разу не было авралов, срочной работы после завершения рабочего дня. Но тут также спасибо руководи...

Электромонтажник

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Сразу есть все для работы - инструмент, форма, расходники, есть общага для жилья, на работу привезли, с работы привезли, в этом плане отлично и организованно, а то работал буквально в колхозных местах. Мужики все адекватные, пьяниц и...

Младший юрист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2026

Что нравится?

С командой очень повезло, в отделе каждый отвечает за свое направление работы, все профессионалы, за счет этого работать проще и дедлайны особо никогда не горят. Со стороны руководителя хорошее, достойное, уважительное отношение, в н...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Всегда без задержек полностью белая заработная плата два раза в месяц.

Что можно улучшить?

Заработная плата сильно ниже рынка, при этом, огромный объём работы, руководство и многие коллеги – карьеристы в худшем смысле этого слова, в...

Архитектор

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, февраль 2026

Что нравится?

В архитектуре я давно, поэтому к крупным компаниям всегда относился осторожно, боялся излишней бюрократии. В ПИК в целом сносно, структура действительно большая, но процессы настроены так, что работа не вязнет. Задачи ставятся чётко,...

Архитектор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Работаю чуть больше двух лет, график гибрид, удобно, но я больше люблю в офис, и рекомендую ездить в офис тем кто хочет расти в должности, чтобы эффективнее коммуницировать и быть в курсе всех событий. Работа не пыльная, для меня я б...

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Одно из самых системных мест из всех где работал, на все есть регламенты, правила, тайминги. Изначально очень бесило, но через месяц вкатился и в целом так даже проще, нет “самодеятельности” и бардака. Работаю удаленно, но при любой...

Руководитель направления

Уже не работает в компании
2,2
Москва, февраль 2026

Что нравится?

Своевременная оплата труда Удобное расположение офиса Местами понятные процессы

Что можно улучшить?

Компетенций руководству по управлению компании и работе с персоналом Прозрачность принятия решений и методы ведения проектов Своеврем...

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, февраль 2026

Что нравится?

График работы, зарплата, скидки на дмс. Ноут для работы дала компания, весь необходимый для работы софт есть. Распределение нагрузки адекватное, все по регламентам и инструкциям. Опыт нужен, без опыта будет тяжеловато, но насколько з...