1. ПИК-специализированный застройщик
ПИК-специализированный застройщик
ПИК-специализированный застройщик
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,3
2 678 отзывов
1-2
74
2-3
133
3-4
720
4-5
1 994
ПИК-специализированный застройщик — крупная российская девелоперская компания, специализирующаяся на комплексном жилищном строительстве и реализации жилых проектов под брендом ПИК; компания занимается проектированием, строительством, вводом в эксплуатацию многоквартирных домов и последующей продажей и сервисным обслуживанием недвижимости. В портфель входят массовое жилье эконом- и комфорт-класса, инфраструктурные решения и управление строительными площадками, а также взаимодействие с подрядчиками и подрядными организациями. Компания также ведет работу по финансированию проектов, взаимодействию с инвесторами и покупателями квартир, а в составе группы реализуются программы управления качеством и стандартизации строительных процессов. Деятельность ПИК охватывает отношения с органами власти по вопросам градостроительного регулирования и подключению коммунальной инфраструктуры.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПИК-СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ ЗАСТРОЙЩИК"
Руководитель:Карапетян Ерванд Оникович
Дата регистрации:20 сентября 1994 года
ИНН:7713011336
КПП:770301001
ОГРН:1027739137084
ОКПО:40032777
Уставный капитал:41 281 084 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании ПИК-специализированный застройщик

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

ПИК воспринимается как крупный и стабильный работодатель с понятной структурой, официальным оформлением и регулярными выплатами. Сотрудники часто отмечают дружные команды, адекватное руководство, гибридный или удалённый формат и возможность профессионального развития. При этом оценки условий зависят от подразделения и должности. Среди зон улучшения чаще называют уровень и прозрачность дохода, карьерные перспективы, межфункциональные коммуникации, бюрократию и высокую нагрузку. Также встречаются пожелания по развитию льгот, наставничества, обучения и корпоративной жизни.

Плюсы

  • Стабильность компании и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • Гибкий, удалённый и гибридный форматы работы
  • Понятная структура задач и распределение ответственности
  • Возможности обучения, профессионального и карьерного развития

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным или ниже рыночного
  • Не всегда прозрачны премирование, индексация и карьерные перспективы
  • В отдельных подразделениях отмечают бюрократию и сложные согласования
  • Встречаются жалобы на высокую нагрузку и переработки
  • Есть пожелания улучшить льготы, наставничество и корпоративное взаимодействие

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Слесарь-сантехник

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, август 2023

Что нравится?

Работаю вахтовым методом. Предоставляют жильё около работы. Льготное питание. С зп всё нормально. Платят без задержек. Переработки оплачиваются.

Что можно улучшить?

Взаимодействие между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Арматурщик

Уже не работает в компании
4,5
Малоярославец, август 2023

Что нравится?

Подработки,удобный график,интересная работа,возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Каменщик

Уже не работает в компании
3,7
Дзержинский, август 2023

Что нравится?

Зарплата вся белая, доплата за вредность, стаж за вредность, путёвки от профсоюза, подарки на праздники.

Что можно улучшить?

Комната отдыха и приёма пищи.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший кладовщик

Уже не работает в компании
4,7
НароФоминск, август 2023

Что нравится?

Отличная коллективная работа! Всегда можно совместно решить рабочие моменты. Выплаты вовремя,зарплата белая.

Что можно улучшить?

Ежегодную инфляцию!!!)))


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Москва, август 2023

Что нравится?

Оформление по тк и предусмотрены выплаты к свадьбе, рождению ребёнка и т.д. Все по закону и права не нарушаются.

Что можно улучшить?

Большая компания и поэтому много бюрократии внутри компании.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор подъемника снижателя

Уже не работает в компании
3,3
Москва, август 2023

Что нравится?

Близость к дому ,доставка до работы и обратно корпоративным транспортом,сменный график

Что можно улучшить?

Условия труда ,сильная запылённости вцеху


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-строитель

Уже не работает в компании
3,8
Владивосток, август 2023

Что нравится?

Крупные объекты, интересная цифровая система, большая база данных по рабочей тематике

Что можно улучшить?

Кухня на стройке отсутствует, очень много совещаний для линейного персонала.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Мытищи, август 2023

Что нравится?

Близость к дому, отличный коллектив. Прекрасный руководитель

Что можно улучшить?

Необходимо улучшить взаимодействие между управляющим и сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2023

Что нравится?

Своевременная зарплата Получение опыта при выполнимой работе которые пригодятся и дома

Что можно улучшить?

Сделать рабочий день 8-10 часовым Что бы было удобно и легко работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-проектировщик ОВиК

Уже не работает в компании
4,8
Самара, август 2023

Что нравится?

Свободный график работы, своевременная заработная плата, хороший коллектив, высококлассные руководители

Что можно улучшить?

Снижение текучки кадров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста