Отзывы сотрудников о работе в компании Пивоваренная компания Балтика
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Пивоваренная компания «Балтика» воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальной своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и заметной заботой о сотрудниках. Чаще всего отмечают ДМС, питание, корпоративный транспорт, удобные графики, сильные коллективы и возможности обучения и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на сложности во взаимодействии между подразделениями и с руководством, высокую нагрузку, многозадачность и переработки. Также встречаются пожелания повысить прозрачность мотивации и карьерных процедур, сократить бюрократию и улучшить планирование.
Плюсы
- Стабильность и своевременная официальная оплата труда
- ДМС, питание, транспорт и другие социальные льготы
- Дружные коллективы и готовность коллег помогать
- Обучение и возможности карьерного развития
- Удобные и гибкие графики работы
Минусы
- Недостаточная коммуникация между подразделениями и уровнями управления
- Высокая нагрузка, многозадачность и случаи переработок
- Пожелания повысить уровень оплаты и прозрачность мотивации
- Неравномерные возможности карьерного роста
- Бюрократия, сложные процессы и не всегда чёткое планирование
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Условия труда( белая зарплата полностью, ДМС, служебный автомобиль, график работы.
Что можно улучшить?
Не компетентное руководство, обесценивание работы своих подчиненных. Постоянное изменение плановых показателей в течении месяца. Н...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отношение и забота о сотрудниках. Премии и бонусы. Бесплатные занятия в собственном спортивном комплексе.
Что можно улучшить?
Систему тестирования сотрудников сделать проще и короче. Давать тесты по должности и профессии.
Технолог 1-й категории
Что нравится?
Близость к дому, честное руководство, которое говорит прямо. При приеме на работу сразу видят потенциал сотрудников. Есть ДМС, включая стоматологию. Собственная столовая с разнообразным меню и завтраками. Зарплата выплачивается вовре...
Специалист по продвижению продукции
Что нравится?
Стабильность, постоянное обучение, рост, новые знакомства. Ты находишься в стабильной компании. Есть меры поддержки сотрудников
Что можно улучшить?
Обучение, экскурсии на заводы Балтика для понимания всей цепочки создания продукта. К...
Инженер по АСУП
Что нравится?
График работы, вкусное питание, компенсация питания, корпоративный тариф мобильной связи, добровольное медицинское страхование, дружный и сплоченный коллектив, прекрасное руководство.
Что можно улучшить?
Ничего плохого про компанию с...
Руководитель группы торговых представителей
Что нравится?
Коллектив, условия работы, развитие, карьерный рост, отличные тренера, много хороших людей .
Что можно улучшить?
Повысить уровень сотрудников в компании (руководящих должностей), следить за методами контроля и мотивации персонала . Я...
Торговый представить
Что нравится?
Интересная работа, обучение, крупная компания! На этом все!
Что можно улучшить?
Зарплата для южного региона очень маленькая, постоянная текучка. Не ценят сотрудников. Приходят новые управленцы и устраивают рокировки в кадрах. Не дают...
Руководитель группы торговых представителей
Что нравится?
Социальная поддержка, стабильный доход, возможность самообразования,система оплаты труда (KPI) .
Что можно улучшить?
Более быстрое реагирование на изменение экономической обстановки в стране, в конечном итоге влияющее на выполнение п...
Специалист по маркетингу
Что нравится?
Рабочий график, гибридный формат работы. Оформление ДМС и организация питания, корпоративная развозка, взаимодействие со сменными отделами, коммуникация между отделами.
Что можно улучшить?
Соотнесение заработной платы и объема задач....
Торговый представитель
Что нравится?
Хорошая компания. За хорошую работу и платит хорошо. Обучает сотрудников и дает колоссальный , что после в любой другой компании работать легко.
Что можно улучшить?
Не знаю что и предложить. Все согласна требования и стандартам. Треб...