Пивоваренная компания Балтика

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,9

1 445 отзывов

1-2

114

2-3

256

3-4

406

4-5

836

Пивоваренная компания «Балтика» — одна из крупнейших в FMCG-компаний в России и ведущий экспортер российского пива. На 8 собственных заводах мы производим более 40 брендов пива, многие из них удостоены более чем 700 российских и международных наград на профессиональных и потребительских конкурсах. «Балтика» — компания с более чем 30-летней историей. За это время «Балтика» стала настоящим символом качества и страсти к своему продукту. И мы верим, что успех нашей компании строится на работе команды. Поэтому стремимся создать вдохновляющую и поддерживающую среду, где каждый сотрудник может раскрыть свой потенциал и внести вклад в развитие компании.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Пивоваренная компания Балтика

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: масштаб федеральной компании, узнаваемые на рынке бренды, высокое качество обучения. Недостатки: нарушения со стороны руководства компании. Резюме: работа в компании имеет как преимущества, так и недостатки, но может быть интересной и перспективной для тех, кто ищет стабильную и высокооплачиваемую работу.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

13 сентября

Старший торговый представитель

Уже не работает в компании

4,5

Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Стабильность , белая заработная плата , высокая узнаваемость продукции , коллектив идущий на одной волне

Что можно улучшить?

Урегулировать розничную цену с супермаркетами и Мытищинской ярмаркой

Разделить дебеторку листов по произво...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Супервайзер торговых представителей

Уже не работает в компании

3,83

Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Чёткая система мотивации. Отлаженные бизнес процессы. Отличная школа продаж

Что можно улучшить?

Не всегда руководители преследуют цели компании. Иногда личные цели стоят выше.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании

4,67

Екатеринбург, январь 2025

Что нравится?

Свободный график, близость к дому, заработный доход в месяц. Хороший коллектив, удобство к дому

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, успешный коллектив, удобное место в работе, место для общения с людьми

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании

4,17

Воронеж, январь 2025

Что нравится?

График работы, стабильность оплаты труда. Хорошие показатели стабильно растущей и развивающей компании.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками. Оплата платных парковочных мест в центре города.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании

4,33

Санкт-Петербург, январь 2025

Что нравится?

Высокая зп, без задержек. Вся белая зп. Подарки на праздники и хороший соц пакет.

Что можно улучшить?

Хотелось бы, более реальных целей и задач, соответствующих реальности. И возможности разрешения элементарных вопросов, трудностей н...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,33

Ростов-на-Дону, декабрь 2024

Что нравится?

Близость к дому,удобный график работы,зарплата,удобный маршрут,поддержка компании

Что можно улучшить?

Увеличение штата сотрудников для выполнения всех задач

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

3,0

Санкт-Петербург, декабрь 2024

Что нравится?

Хороший соцпакет с широким кругом допопций, уровень дохода выше рынка.

Что можно улучшить?

В коллективе отсутствует взаимопомощь и взаимовыручка. Никто никому не хочет оказывать помощь и поддержку. В глаза с тобой общаются нормально,...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по развитию территории

Уже не работает в компании

4,33

Санкт-Петербург, декабрь 2024

Что нравится?

Чистая зарплата, понятные и четкие задачи. Прогнозирование и понимание целей в цифрах..

Что можно улучшить?

Обновить и улучшить оборудование: карманнные персональные компьютеры (телефоны)ю отчетность.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по продвижению продукции

Уже не работает в компании

1,67

Надым, декабрь 2024

Что нравится?

Свободный выбор маршрута, стабильные выходные, компенсация мед книжки

Что можно улучшить?

Лояльность к сотрудникам, убрать правило "цель должна быть выполнимая" (компания показала что с сотрудника спрашивает как с 3 человек)

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по закупкам

Уже не работает в компании

2,33

Санкт-Петербург, декабрь 2024

Что нравится?

Переход на гибкий график, который согласовывается с руководителем. А там уже как повезет с руководителем. Полной удаленки нет

Что можно улучшить?

Большой набор сотрудников с рыночными зарплатами и полный игнор уровня зарплат текущих...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста