1. Пивоваренная компания Балтика
Пивоваренная компания Балтика
Пивоваренная компания Балтика
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
1 638 отзывов
1-2
134
2-3
287
3-4
437
4-5
963
Пивоваренная компания «Балтика» — одна из крупнейших в FMCG-компаний в России и ведущий экспортер российского пива. На 8 собственных заводах мы производим более 40 брендов пива, многие из них удостоены более чем 700 российских и международных наград на профессиональных и потребительских конкурсах. «Балтика» — компания с более чем 30-летней историей. За это время «Балтика» стала настоящим символом качества и страсти к своему продукту. И мы верим, что успех нашей компании строится на работе команды. Поэтому стремимся создать вдохновляющую и поддерживающую среду, где каждый сотрудник может раскрыть свой потенциал и внести вклад в развитие компании.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПИВОВАРЕННАЯ КОМПАНИЯ "БАЛТИКА"
Руководитель:Визир Дмитрий Михайлович
Дата регистрации:1978
ИНН:7802849641
КПП:780201001
ОГРН:1147847032838
ОКПО:01824944
Уставный капитал:174 087 093 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Пивоваренная компания Балтика

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Пивоваренная компания «Балтика» воспринимается как крупный и стабильный работодатель с официальной своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и заметной заботой о сотрудниках. Чаще всего отмечают ДМС, питание, корпоративный транспорт, удобные графики, сильные коллективы и возможности обучения и карьерного развития. При этом часть сотрудников указывает на сложности во взаимодействии между подразделениями и с руководством, высокую нагрузку, многозадачность и переработки. Также встречаются пожелания повысить прозрачность мотивации и карьерных процедур, сократить бюрократию и улучшить планирование.

Плюсы

  • Стабильность и своевременная официальная оплата труда
  • ДМС, питание, транспорт и другие социальные льготы
  • Дружные коллективы и готовность коллег помогать
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Удобные и гибкие графики работы

Минусы

  • Недостаточная коммуникация между подразделениями и уровнями управления
  • Высокая нагрузка, многозадачность и случаи переработок
  • Пожелания повысить уровень оплаты и прозрачность мотивации
  • Неравномерные возможности карьерного роста
  • Бюрократия, сложные процессы и не всегда чёткое планирование

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Торговый представитель

Уже не работает в компании
5,0
Рязань, март 2022

Что нравится?

Работа с людьми, планирование, азарт в достижении целей. Компания развивает сотрудников.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продвижению продукции

Уже не работает в компании
2,5
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Своевременная оплата труда, оплата мобильной связи, подарочное пиво по праздникам, дмс

Что можно улучшить?

Из за оптимизации последний год стало работать невыносимо. Сократили персонал, а нагрузку распределили между теми кто остался....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник-технолог

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Новая спецодежда, оплата мед книжки, белая зп, развозка от и до метро, субсидии на питание в местной столовой

Что можно улучшить?

Вся работа строится на том что европейская компания работает в российских реалиях, т е много слов о соб...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Стабильность. Возможность развития.новые технологии. Отношения к сотрудникам хорошие.

Что можно улучшить?

Всё хорошо. Оценивать сотрудника по качеству его работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по экономической безопасности

Уже не работает в компании
3,2
Красноярск, март 2022

Что нравится?

Социально ответственная компания

Что можно улучшить?

Нет карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Торговый представитель

Уже не работает в компании
2,3
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Стабильность, нет проблем с выплатой, отпуск без проблем, близко к дому.

Что можно улучшить?

Сплочённый коллектив в отличии от руководства, карьерный рост очень тпробоематичен.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, март 2022

Что нравится?

Возможность роста, обучение, формирование команды профессионалов

Что можно улучшить?

Больше времени уделять практике


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Тула, март 2022

Плюсы в работе:
Тушат пожары пивом на солодовне в Туле,потому что штатное пожаротушение водой не работает.А потом много лет не могут разобраться,кто кому бабла на заводе за это должен.Поэтому местные царьки расплачиваются друг с другом воровств...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,4
Тула, март 2022

Плюсы в работе:
Тушат пожары пивом на солодовне,потому что штатное пожаротушение не работает.А потом много лет не могут разобраться,кто кому бабла на заводе за это должен.Расплачиваются воровством энергоресурсов.Блатная порука.

Отрицател...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Тула, март 2022

В разворовывание втягивают обычных сотрудников,что приводит к скандалам.А раньше курдюмова боялись.Теперь вообще до беспредела и полного тупизма опустились.Руководство апатичное и бестолковое,пенсионное,а некоторые вообще бывшие футболисты с уголо...