Отзывы сотрудников о работе в компании Пивоваренная компания Балтика
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: масштаб федеральной компании, узнаваемые на рынке бренды, высокое качество обучения. Недостатки: нарушения со стороны руководства компании. Резюме: работа в компании имеет как преимущества, так и недостатки, но может быть интересной и перспективной для тех, кто ищет стабильную и высокооплачиваемую работу.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Компания интересна в плане предоставления соц.пакета, стабильностью выплат ЗП, возможностью ходить в отпуска, карьерного роста.
Что можно улучшить?
Из минусов: Большая и неповоротливая, есть пробелы в управленческом составе, но это к...
Менеджер по аудиту
Что нравится?
Возможность работать удаленно от центрального офиса,самостоятельно планировать свой рабочий день
Что можно улучшить?
Коммуникацию между руководителями среднего звена и торговыми представителями
Мерчендайзер
Что нравится?
Стабильность, дружный коллектив справедливое начальство
Что можно улучшить?
Всё хорошо в данной компании
Специалист по управлению запасами
Что нравится?
Близость к дому, уровень з/п, профессионализм и коммуникабельность коллег
Что можно улучшить?
Оплачивание переработок
Торговый представитель
Что нравится?
Большой размер компании. Количество сотрудников. Приличный уровень оплаты труда.
Что можно улучшить?
Увеличить штат сотрудников.
Водитель-экспедитор
Что нравится?
Близость к дому, стабильность
Что можно улучшить?
Мойку для авто, укомплектовать штат
Главный энергетик
Что нравится?
Стабильность, структурированность, белая зарплата
Что можно улучшить?
Всё хорошо и даже лучше
Торговый представитель
Что нравится?
Техническая оснащенность
Что можно улучшить?
Подход к работникам,комуникабельность
Менеджер по продажам
Что нравится?
Командная работа, профессионыльный коллектив.
Что можно улучшить?
Всё хорошо, не требует никаких изменений.
Менеджер по планированию производства
Что нравится?
Развитие, интересные задачи
Что можно улучшить?
Не экономить на людях