1. 77
Петрович, Строительный Торговый Дом
Петрович, Строительный Торговый Дом
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,1
793 отзывов
1-2
37
2-3
112
3-4
181
4-5
554
Строительный торговый дом «Петрович» — отечественная компания, которая специализируется на продаже строительных и отделочных материалов, а также комплектации крупных объектов жилой, коммерческой и социальной инфраструктуры. Основан в 1995 году в Санкт-Петербурге. Компании принадлежит 20 строительно-торговых центров в Санкт-Петербурге, Москве, СЗФО и ЦФО, металлобаза и производственные площадки. Площадь складской инфраструктуры строительных торговых центров составляет 753 633 кв. м, распределительных центров — 91 914 кв. м. Ассортимент компании превышает 60 000 наименований. Интернет-магазин Petrovich.ru входит в топ-20 крупнейших интернет-магазинов России (по данным аналитического агентства Data Insight, 2022 г.). Также компания создала экосистему сервисов, для строительства и ремонта, имеет собственный медиаблог «Петрович.Знает». Основные сегменты покупателей — DIY, прорабы, крупные строительные компании. Для профессиональных строителей действует программа лояльности «Клуб друзей «Петровича», которая насчитывает 580 000 активных участников. В 2022 году компания создала отдельную программу лояльности для конечных потребителей «Союз отважных». Компания доставляет товары в 630 городов России. В 2022 году «Петрович» осуществил 3,4 млн доставок. В 23 городах страны компания работает по принципу e-com-франшизы (в партнерстве с региональными DIY-сетями). Система менеджмента качества СТД «Петрович» соответствует требованиям международного стандарта ISO 9001.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Петрович, Строительный Торговый Дом

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: более быстрое продвижение по должности для дальнейшей мотивации сотрудников, прозрачность компании, командировки/корпоративы за счет работодателя, отличные условия труда, развозка, обучение и проведение коллективных праздников.

Недостатки работы: тяжелый рабочий график в период сезона, высокая заработная плата, недостаточные условия отдыха.

Резюме: Работа в компании имеет свои преимущества и недостатки, которые можно улучшить. Компания предлагает дружный коллектив, хорошую заработную плату, близость к дому и коммуникациям. Однако, в период сезона может возникнуть напряженная ситуация с тяжелым графиком работы.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
2,67
Москва, январь 2022

Что нравится?

Коллектив, близость к месту проживания, по договорённости график работы

Что можно улучшить?

Руководство и условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам строительных материалов

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2022

Что нравится?

Хорошая корпоративная культура, лояльный работодатель, зарабатывать можно. Заработная плата средняя на рынке

Что можно улучшить?

Можно улучшить мотивацию для сотрудников в денежном эквиваленте, но это руководству виднее. Полезный отз...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела продаж

Уже не работает в компании
4,67
Калуга, январь 2022

Что нравится?

Индивидуальный подход к сотруднику, очень радует , что сотрудник на первом месте. Условия труда хорошие, зарплата достойная , форма предоставляется

Что можно улучшить?

Точечная обратная связь .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,67
Тверь, декабрь 2021

Что нравится?

Белая заработная плата.

Отличный коллектив.

Карьерный рост.

Полис дмс.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату в зимнее время


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,5
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

ЗП вовремя, официальное трудоустройство, возможность получать выплаты наличными.

Что можно улучшить?

Чтобы получать 60-70к в сезон, нужно работать 220-240 часов в месяц, не в сезон уровень зп опускается к 50-60к, при условии выполнен...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
3,83
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, отличный коллектив, нормальная заработная плата.

Что можно улучшить?

Условия работы на уличных складах, расширить зону столовой, поменять партнеров по предоставлений обедов Полезный отзыв 3...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель Распределительного центра

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, декабрь 2021

Что нравится?

Постоянное развитие компании, коллектив, условия труда

Что можно улучшить?

Все нормально, ничего улучшать не нужно, улучшения происходят постоянно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир торгового зала

Уже не работает в компании
4,5
Тверь, декабрь 2021

Что нравится?

Хорошие условия работы, достойная зп, обучение, подарки сотрудникам, премии, комфортная зона отдыха, удобный график

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Стабильность, отличный коллектив, возможность карьерного развития, белая зарплата, возможность влиять на доход.

Что можно улучшить?

Объем работы подходит не для всех, работать нужно с полной отдачей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
2,33
Санкт-Петербург, декабрь 2021

Что нравится?

Выплаты З/П без задержек.

Денежные средства приходят на карту около 13:00, а не как у большинства (ближе к 17-18 часам).

Что можно улучшить?

Побольше человеческого отношения руководства к подчинённым сотрудникам.

Клиент на первом...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста